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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/28
女満別中央病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
アットホームな雰囲気でとても働きやすい病院です。
給与
想定年収237.0〜491.3万円
想定月収：16.0〜33.1万円
勤務地
北海道網走郡大空町女満別西四条4-1-29
最寄駅
女満別 徒歩10分
西女満別
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
【ここがオススメポイントです】
・大空町では数少ない病院です。地域の基幹病院です。
・看護師・准看護師問わず、常勤・非常勤など相談可！
・様々な疾患に対応している病院で、院外研修も積極的に参加支援しています。
・看護師取得の奨学金支援制度有(通学のシフト調整、休み取得なども全面的にバックアップしています。)
・残業は比較的少なく、ゆったりとした雰囲気が特徴の病院です。
女満別中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも女満別中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道網走郡大空町女満別西四条4-1-29
アクセス
【車】 ・網走駅から車で30分 ・女満別駅から車で5分 ・美幌駅から車で23分 【バス】 ・網走バス 女満別役場前から 徒歩5分 【JR】 ・JR女満別駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月 同条件
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
未経験の方でも歓迎致します。患者様に明るく、やさしく接する方を求めています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週6休＋祝日 夏季休暇:2日 年末年始:12/30午後?1/3(出勤の場合は手当支給＋振替休あり) リフレッシュ休暇3日(4月1日入職済みの方) 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇:法定通り(入社後6ヶ月で10日付与)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,370,000〜4,912,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 160,000〜331,250円 |
| 賞与 | 3カ月/年 前年実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 ・正看:170,000円-312,500円 ・准看:150,000円-282,500円 資格手当:正看18,750円、准看10,000円 夜勤手当:12,000円 時間外勤務手当:10,000円 特殊手当:5,000円(夜勤可能な職員に対して付与) 扶養手当:有(シングルマザーで子供一人につき11,000円など) 住宅手当:家賃の半額程度を負担(家賃2万円の場合12,500円、4万円の場合17,500円など) 燃料手当:有(常勤・非常勤/相場価格で変動)→11月-2月の4ヶ月分を支給。 ※世帯主ではない場合 500リッター×相場(円/リッター)
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
規定による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 家賃の半額程度を負担
【保育手当の詳細】 併設託児所有
【扶養手当の詳細】 規定により支給
【転居費用負担の詳細】 年1回(4月:昇給額は前年度実績による)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 病院のすぐ横に民間の託児所があります。 6ヶ月以上から預けることが可能です。 市内の施設を利用なら70％の補助があります。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場代無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上のみ対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
以前、在籍していた看護師でずっと訪問看護をやっていた方が一般病棟で活躍中です。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
各種研修制度有り 准看護師の方は、看護師資格取得のための奨学金制度や通学休暇を利用できます。
教育制度の備考
院外研修も積極的に参加を支援しています。
その他参考情報
その他参考情報
女満別中央病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 38名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 27名 | 11名 |
| 夜勤時 | |
| 一般 看護師2名、 療養 看護師1名、介護士2名（うち1人は一般病棟が行き来している） | |
その他人員情報
薬剤師…2名、 診療放射線技師…1名、 臨床検査技師…1名 理学療法士…1名 栄養士…1名
病院特有の情報
【病床数】 82床
【介護職員人数】 看護補助者3名、介護補助者15名
【医師人数】 常勤:1名 非常勤:10名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 10:1 一般 10:1 急性期一般入院料4 療養 20:1 療養病棟入院基本料2
【病棟や患者層の特徴】 ・2階病棟（一般病棟）42床 2階病棟、急性期の病棟で、医療行為が必要な患者を対象としていますが、ベット数は42床（個室4室・2床部屋3室・4人部屋8室）、集中治療室に4床となっています。 集中治療室には、人工呼吸器が3台有り呼吸不全の患者様の管理等も行なっております。高気圧酸素室では脳梗塞など急性期の治療も行なっております。その他検査・手術などの介助にも入っています。 2階病棟では、患者様との対話の時間を多く持ち、不安や苦痛を和らげ安心した気持ちで治療を受けられる環境を作る様、心がけております。 平均在院日数20日 ・3階病棟（療養病棟）40床 一般病棟での急性治療を終えられた、病状の安定した方に、長期にわたり療養しながら継続して入院することができる病棟です。 患者様の状態やライフスタイルに合わせた、心身ともにくつろげる療養生活をして頂けるよう取り組んでおります。 平均在院日数191日
【病棟について】 当病院は入院設備があり、地域住民に欠くことの出来ない医療施設であります。 また、地域住民の一般診療の他に、救急患者の一次・二次受け入れを行っています。 他にも幼稚園から高校生まで健診、企業健診、予防接種業務、特別養護老人ホームの委託医など行政の要請に応えながら基幹病院としての使命を認識し常に地域とともに歩んでいます。
【1日の外来人数】 56人
【オペについて】 18件
【分娩について】 無し
施設に関する情報
大空町役場より｢大空町基幹病院｣として位置づけされ、積極的に地域医療に関わり、住民の健康管理を担っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道網走郡大空町女満別西四条4-1-29
最寄駅
女満別駅 / 西女満別駅
アクセス
【車】 ・網走駅から車で30分 ・女満別駅から車で5分 ・美幌駅から車で23分 【バス】 ・網走バス 女満別役場前から 徒歩5分 【JR】 ・JR女満別駅より徒歩12分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、外科、皮膚科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/2/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
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