最終更新日:2025/6/3

特別養護老人ホーム柏柳の里

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日!】教育・サポート制度が充実した特別養護老人ホームでのお仕事です。
年間休日120日以上
車通勤可

おすすめポイント

・エルダー、メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等を導入しています。 ・月10日休み程度で、年間休日は120日とゆとりある勤務体制です。 ・職員同士の風通しが良く、チームワークを大切にする職場です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施施設利用者の看護業務をしていただきます。 ・医師の指示による処置、及び健康管理業務(血圧・検温等バイタルチェック) ・服薬管理及び準備

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県柏崎市

高柳町岡野町2254-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様と地域との交流を重視した、地域社会に開かれた施設づくりに携わっていただける方 ・チームワークを大切にし、明るく笑顔で業務に取り組める方 ・福祉の仕事にやりがいを感じ、利用者様のより良い暮らしのお手伝いをしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:00〜17:00
09:30~18:30
10:00~19:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10日程度休み 固定休:なし 希望休:3日/月 [休暇] 夏期休暇:0日 年末年始:0日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,110〜1,880円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 長期定員70名、デイサービス定員28名

深掘りINFO

よくある質問

【よくある質問】 Q新人職員のサポート体制はどうですか? 新人育成プログラムの活用やマンツーマンによる指導を行うことで、早期の業務習得支援を行いながら、精神面へのサポートも含めた支援体制を取っています。 Q資格取得支援はありますか? 資格取得のための研修補助、介護福祉士実務者研修の実施等、資格取得を支援しています。 Q休日はありますか? プライベートの充実を図ってもらうため希望休を取り入れています。年間休日は120日です。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県柏崎市

高柳町岡野町2254-1

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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