最終更新日：2025/9/12
しらさぎ訪問看護リハビリステーション綱島
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
神奈川県横浜市港北区綱島東１－１０－７ 桐屋ビル３－B
最寄駅
綱島 徒歩2分
大倉山
日吉本町
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
バイタルチェック、療養上のお世話、医療処置、簡単なリハビリ 主な処置:点滴、褥瘡処置、ポート、ストマ、尿道カテーテル、在宅酸素 ※訪問業務以外の業務は原則ありません。 ※直行直帰:不可能
確認中
神奈川県横浜市港北区綱島東１－１０－７ 桐屋ビル３－B
東急東横線「綱島」駅より徒歩5分
確認中
2人
6ヶ月
変更無し
他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 子育てと仕事を両立し、ご自身のペースで勤務したい方。 これまでの経験を活かして新しいことに挑戦し、地域医療に貢献したい方。 経験を積み、自身の頑張りが給与として正当に評価される環境で働きたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
フレックス制のため、自分で出勤、退勤時間を決定可能
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
休日：週休2日制
年間休日：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
[休日] 週休2日制 祝日休み [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:7日（12/29-1/4） 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 基本給 | 250,000〜380,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ オンコール手当:月-金1,000円 土、日2,000円 訪問インセンティブ 2,000円/1件（基準数以上から支給） 残業代:1分単位で計算
毎月末日締め/翌月25日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
・育児時短応相談 ・賠償責任保険あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
30時間/週で加入可能
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育体制も安心なので、訪問看護未経験の方でも歓迎です。 同行訪問・OJTあり（マニュアル有） 外部研修機関との連携で訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。
アセスメント研修 訪問看護レセプト研修 各種スキルアップ研修 オンライン研修あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名（2025年9月時点） |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 7名在籍あり（2025年9月時点）
事務員1名（2025年9月時点）
【電子カルテ】 有り iBow
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:5-7回 コール頻度:1か月に1回程度あるかないか 出動頻度:毎月ほぼなし 電話対応の内容:点滴自己抜去 駆けつけの内容:点滴自己抜去 入職後‐OCをもつまでの期間:1か月-2か月 OCで判断に迷ったとき:管理者へ都度相談 日中対応をしているので、オンコールが鳴ることはほぼありません
【独り立ちの時期】 個人の進行具合で決める
訪問時、一人での判断に困った場合:管理者相談
医療保険利用者:3-4割 介護保険利用者:5-6割 訪問エリア:港北区、鶴見区、川崎市、都筑区など
働きやすさを追求した職場環境: 子育て中の看護師が9名中7名と多数在籍しており、スタッフ同士が声を掛け合い、明るく良好な雰囲気の中で働いています。残業は月平均0時間とほとんどなく、お子様の急な発熱などによる欠勤時も訪問日を変更せず管理者が対応するなど、子育て中の看護師が安心して長く働ける環境です。 頑張りが報われる評価制度: 長く勤務すればするほど時給や年収がアップする評価制度を設けています。例えば、臨床経験22年の一般看護師で年収550万円の実績があり、日々の訪問件数や業務への貢献がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
神奈川県横浜市港北区綱島東１－１０－７ 桐屋ビル３－B
綱島駅 / 大倉山駅 / 日吉本町駅
東急東横線「綱島」駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/9/12
2025/12/11
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