最終更新日:2025/5/16

ワンライフ訪問看護リハビリテーションステーション庄内

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

地域密着型の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収270.4〜347.8万円

想定月収:21.0〜27.9万円

勤務地

山形県酒田市あきほ町654‐1

最寄駅

東酒田

酒田

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・子育て中の看護師に嬉しい、土日祝日休み中心の訪問看護ステーションです。 社員同士がサポートし合って休暇を取得する社内風土が育っているほか、事情に合わせて短時間勤務やパート勤務など、柔軟な勤務体制をとっています。 ・代表が理学療法士、リハビリに強い訪問看護ステーションです。 代表が理学療法士かつ地元のリハビリ病院の勤務経験もある為、リハビリに強い訪問看護ステーションです。 ※代表に関して 地域の手助けをしたいという気持ちから理学療法士の資格を取得後、今の事業を立ち上げ、現在もなお現場に入って利用者様の為に訪問を継続しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・全身チェック、内服管理、排泄コントロール、バルーン等の管理、清拭、入浴介助、日常生活援助、栄養指導、リハビリなど ・療養上のお世話や医療処置(点滴や創傷の処置など) ・計画書・報告書などの書類作成 ・営業、チラシの作成

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県酒田市あきほ町654‐1

アクセス

鶴岡駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は総支給額の90%支給(ただし通勤手当を除く)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・在宅医療興味がある方(療養型での高齢者看護が学べます/回復期からの在宅復帰が学べます)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 週休2日制 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始:12/30‐1/3 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 誕生月休暇:1日 慶弔休暇 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,704,500〜3,478,350円
想定月収210,033〜279,322円
基本給194,000円〜
賞与(1回/年) 50,000円-(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]194,000円-258,000円 [待機手当(日中)]2,500円-3,750円/日 [待機手当(夜間)]2,500円-5,000円/日 [緊急出動手当(営業時間外)]4,000円-5,000円/件 [休日訪問手当]1,250円-3,750円/件 [役職手当] [勤続手当]

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15.000円

その他福利厚生

・健康診断(1回/年) ・インフルエンザ予防接種費用半額助成 ・ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

訪問時はご自身の車を使うので車通勤必須です。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問未経験の方も同行・フォローあり。

発展教育支援

リハビリスタッフが講師を努め介護職向けのセミナー、講習会を企画しています。自身のスキルアップにも繋がります。

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その他参考情報

ワンライフ訪問看護リハビリテーションステーション庄内で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2024年9月時点)
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 数名あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 1週間毎の担当。3名で担当している為、3週間ごとに回ってくる体制(2024年1月時点) 出動回数:平均3-5回/月(事業所全体)

施設に関する情報

要支援の方や介護度3-5程度の方が多いです。状態観察、リハビリ、服薬管理など重症度はそれほど高くありません。ターミナルケアの依頼もありますが、件数は少ない状況です。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【代表の想い】 教育関係の資格を取得後、青年海外協力隊に所属、任期を終えた後に地元でどのように貢献できるか考えられた結果、理学療法士の資格を取得し経験を積んだ後に立ち上げられた方です。 地域の手助けをしたいという気持ちから今の事業を立ち上げられ、現在もなお現場に入って利用者様の為に訪問を継続されていらっしゃいます。 ≪お休みに関して≫ 子育て中の看護師に嬉しい土日祝固定休みです。 勤務時間も8:30-17:30までなので、保育園のお迎えにも間に合うのではないでしょうか? 社員同士がサポートしあって休暇を取得する社内風土が育っているほか、事情に合わせて短時間勤務や、直行直帰・パートタイム勤務など、柔軟な勤務体制をとっています。 ≪リハビリに強い訪問看護ステーションです≫ 代表が理学療法士かつ地元のリハビリテーション病院の勤務経験もある為、リハビリに強い訪問看護ステーションです。 終末期の利用者様だけでなく、回復する過程をサポートできるのはやりがいに感じて頂けると思います。 リハビリを学びたいという方にお勧めの訪問看護ステーションです。 ≪患者様に対して≫ 受け持ち担当制になっており、利用者様とそのご家族とも信頼関係が構築できるためやりがいに感じることができます。 患者様の為に行動できる環境で、強い制限などもないため柔軟にお一人お一人のご要望に沿ったケアができるのも魅力です。

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施設・アクセス情報

所在地

山形県酒田市あきほ町654‐1

最寄駅

東酒田駅 / 酒田駅

アクセス

鶴岡駅より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/16

求人有効期限日

2025/8/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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