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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/13
坂本病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収278.0万円〜
想定月収：18.5万円〜
勤務地
山口県柳井市余田3626-2
最寄駅
田布施
柳井
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
・70～80代でも現役で活躍できる病院です！
・残業が少ないのでプライベートと仕事の両立が可能です！
・落ち着いた療養型の病院で患者さんとじっくり向き合った看護が出来ます！
坂本病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山口県柳井市余田3626-2
アクセス
JR山陽本線 柳井 タクシー10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日104日（ローテーションによる週2日休み） 有給休暇(法定通り)・冠婚葬祭・特別休暇 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,780,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 185,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ （准看護師） 基本給:145,000円-230,000円 職務手当:30,000円-60,000円 調 整手当10,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:1回10,000円 （准看護師／日勤のみ）★内容確認中です 基本給140,000円-210,000円 職務手当40,000円-90,000円 皆勤手当5,000円 （正看護師） 基本給:160,000円-230,000円（経験により変動） 職務手当:40,000円-70,000円 調整手当10,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:1回10,000円
給与締め支払い日
毎月20日〆28日支払い
昇給
昇給あり
(年1回) ※昇給は55歳でストップです。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月18,700円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
（勤続3年以上）
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
坂本病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 28.8名（2025年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 22名 | 6.8名 |
その他人員情報
・薬剤師:2.4名 ・診療放射線技師:1名 ・理学療法士:1名 ・管理栄養士:1名 ・栄養士:1名 ・その他医療従事者:4名 （2025年1月）
病院特有の情報
【病床数】 100床
【医師人数】 常勤2名、非常勤1.4名（2025年1月）
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護
【看護基準】 20:1 医療療養病床
【病棟や患者層の特徴】 急性期病院での治療が終わり、継続して療養が必要な方が入院する病棟です。 特に医療行為の必要性の高い方の受け入れを行っています。 ・人工透析 ・胃瘻 ・小腸瘻 ・腸瘻 ・喀痰吸引 ・鼻腔栄養 ・血糖測定 ・ストーマ ・認知症・導尿 ・酸素 ・褥瘡処置 ・看取り ・中心静脈栄養法 ・尿留置カテーテル・腎瘻カテーテル（膀胱瘻） ・悪性腫瘍、疼痛コントロール
【夜勤回数目安】 月4-6回
【病棟について】 病棟はワンフロアに100床設置しており、院内は広々としています。
【1日の外来人数】 20名程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県柳井市余田3626-2
最寄駅
田布施駅 / 柳井駅
アクセス
JR山陽本線 柳井 タクシー10分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、小児科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
