ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/8/22

介護老人保健施設みつぐ苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

熊本市北区の介護老人保健施設です。給与高水準求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収352.0〜429.5万円

想定月収:23.5〜28.5万円

勤務地

熊本県熊本市北区貢町135

最寄駅

西里 徒歩19分

崇城大学前 徒歩20分

池田

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・医療法人医誠会が運営する定員80名(40名が認知症専門棟)の介護老人保健施設です ・みつぐまち診療所に併設しております ・残業少なめなので、ご家庭との両立も叶いやすい環境です ・定年は65歳なので、60歳以降も常勤として長くお勤めしたい方におすすめです
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務 ・利用者様の生活支援 ・記録業務 ・その他付随する業務全般

【1日の業務詳細】

リハビリ・介護などのスタッフと協力しながらご利用者様の生活をサポート ・健康管理(バイタル測定や体調確認) ・医療的処置、診療の補助 ・日常生活全般の支援(食事/排泄/入浴/移動/移乗/更衣などの介助) ・趣味活動、行事などの企画や提案(体操・書道・絵画・夏祭り・誕生会など) <補足> 健康状態など看護からの視点で状態を見ること等の業務がメインですが、介護施設なので日常生活全般の支援等の介護業務も一部お願いすることがございます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市北区貢町135

アクセス

「西里駅」より徒歩約17分(約1.5km) 「秋鯰」バス停より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中の労働条件:職務手当の支給がありません

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症看護、介護にご興味がある方、ご経験がある方 ・高齢者の方々と接するのがお好きな方(施設経験は問いません) ・病院退院後の患者様のその後の看護、介護を学びたい方 ・看護、介護の両面から利用者様の生活を支えていただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出11:30〜20:30
早出06:30〜15:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業時間はご利用者様の状態により多少前後します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフトによる

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,520,000〜4,295,000円
想定月収235,000〜285,000円
基本給200,000〜250,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 200,000円-250,000円 職務手当 5,000円 資格手当 25,000円 精勤手当 5,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:20,000円-30,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり750円-5,600円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】 5,000円/名(最大20,000円まで)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

職員駐車場利用料:500円/月

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※非常勤は対象外

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで ※非常勤は定年なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:業務を行いながらを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

認知症看護認定看護師の資格取得支援有

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その他参考情報

介護老人保健施設みつぐ苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名(2025年1月時点)
常勤非常勤
10名6名
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 40代メイン、20代-60代まで幅広い年齢層が在籍しています

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員80名(内40名は認知症専門棟)

【介護職員人数】 25名程(パート含む)

【協力病院】 熊本医療センター、熊本市医師会地域医療センター

【平均介護度】 3.4 要介護1 8名 要介護2 12名 要介護3 14名 要介護4 20名 要介護5 18名

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当施設は、医療機関と在宅の中間施設として、各種専門スタッフが在宅復帰を目標にサポートいたします。 医学的管理の下で安心安全な医療・リハビリサービスを提供しています。 看護業務全般をお任せいたします。今回は経験者を対象として募集をしていますので、あなたか今まで培ってきた経験や知識を存分に発揮して活躍してください!残業はほぼなく、月9日のお休みは確保していますので、無理なく働いていただけます。 当施設ではキャリアアップも目指せます。看護の仕事に誇りを持ち、長く携わっていきたいとお考えの方もぜひご検討くださいね。ご応募を心よりお待ちしています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人医誠会介護老人保健施設みつぐ苑

所在地

熊本県熊本市北区貢町135

Google Mapsで見る

最寄駅

西里駅 / 崇城大学前駅 / 池田駅

アクセス

「西里駅」より徒歩約17分(約1.5km) 「秋鯰」バス停より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接時、筆記試験有 面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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