最終更新日：2025/8/22
パサージュいなぎ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都稲城市若葉台4-32-3
最寄駅
若葉台 徒歩17分
はるひ野 徒歩18分
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
障害者の入所施設(利用者50名)における看護師業務全般、それに伴う事務業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・通院同行 ・介護職への医療知識等の伝達（研修の実施） ・利用者の健康・医療面に関する家族への説明 ・利用者健康診断の実施 ・嘱託医対応 など
09:00 ユニット巡回（夜間状況の確認、バイタル測定等） 10:00 通院対応、配薬準備 12:00 休憩 12:45 記録、配役準備 16:00 ユニット巡回（利用者健康面の情報収集等） 17:45 勤務終了
変更無し
東京都稲城市若葉台4-32-3
・京王相模原線 若葉台駅 徒歩 15分 ・小田急多摩線 黒川駅 車 7分 ・京王相模原線 京王永山駅 車 8分 ・京王相模原線若葉台駅下車後、2番バス停より京王または小田急バス「若01＜丘の手循環＞」を利用し、「ビューコート若葉台前」停留所で下車、徒歩5分 ・車の場合：中央道稲城ICより約15分、調布ICより約25分
異動の可能性あり（正規職員の看護師は入所施設または重度対応グループホームへの配属となります）
1人
6ヶ月
変更無し
・ 他職種と協働しながら、看護師としての経験や専門性を発揮したい方 ・一人ひとりの利用者さまに寄り添い、「私らしい暮らし」を支える施設看護を提供したい方 ・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解があり、育児支援が充実した環境で長く働きたい方 ・充実した研修制度を活用し、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜17:45 |
|---|
日勤：45分
残業8時間/月
休日：その他、月8-10日休み/シフト制
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・ウエルカム休暇※2024年4月からスタート 入社から有給休暇が付与されるまでの6ヶ月間のみ使用できる5日分の休暇付与 採用後6ヶ月経過(出勤率8割以上)したら、10日間付与 その後は、1年6ヶ月…11日、2年6ヶ月…12日、 3年6ヶ月…14日、4年6ヶ月…16日、5年6ヶ月…18日、6年6ヶ月以上…20日 ・年次有給休暇積立保存制度※2025年4月からスタート 権利発生後2年間を経過して時効により消滅する年次有給休暇を積立保存する制度を新設 積立保存上限日数40日（積立分は療養、介護等の使途制限あり）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 243,700〜369,100円 |
|---|---|
| 基本給 | 173,200〜180,400円 |
| 賞与 | （3回/年） 前年度実績 6月:1.75ヶ月、12月:1.75ヶ月、3月:0-1ヶ月（人事評価結果による） |
～給与・待遇内訳～ 基本給（下限）:4大卒180,400円、2年制短大・専門卒173,200円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:40,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・居住支援特別手当:10,000円
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)30,000円
【住宅手当の詳細】 26,000円-32,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円 子一人につき2,000-5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続1年以上
「TEACCHプログラムの考え方」や「心のケアの考え方」を支援の柱として知識を深める取り組みを続けています。専門職との連携やeラーニングを使った学習システムの整備など、研修の機会も充実しており、専門性の高いサービス提供を目指しています。
送迎は基本なく、緊急時の通院などで運転業務が発生する可能性があります。
・居住空間はユニットケアを採用しており、障害の特性や生活ペースに合わせて6つのユニットと自立スペースに分かれています。
社会福祉法人正夢の会が運営するパサージュいなぎは、福利厚生が非常に充実しています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった各種社会保険を完備しています。 退職金制度は勤続1年以上で適用され、東京都社会福祉協議会従事者共済会と福祉医療機構の2つの制度に加入しています。これは、スタッフと法人で費用を折半する制度と、全額法人負担の制度があり、安心して長く働ける基盤となっています。 各種手当も豊富です。看護師には資格手当として月40,000円、処遇改善手当が月20,000円支給されます。住宅手当は26,000円から最大32,000円まで支給され、居住支援特別手当として月10,000円、扶養手当、年末年始手当（2,000円/回）も別途支給されます。 賞与は年2回支給され、実績は合計4ヶ月分です。昇給は年1回あります。 福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しており、レジャー施設や宿泊施設の割引など、プライベートで活用できるサービスも充実しています。 また、全スタッフを対象に毎年ストレスチェックを実施し、従業員の心身の健康をサポートしています。 有給休暇の時間取得制度（年間5日間分まで使用可）や、小学校1年生の年度末まで利用可能な育児短時間勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、勤続年数に応じた永年表彰（10年、20年）や、毎年理事長が選出する理事長表彰、4年目・8年目を対象とした表彰制度があり、日頃の貢献がきちんと評価される仕組みがあります。
東京都稲城市若葉台4-32-3
若葉台駅 / はるひ野駅
・京王相模原線 若葉台駅 徒歩 15分 ・小田急多摩線 黒川駅 車 7分 ・京王相模原線 京王永山駅 車 8分 ・京王相模原線若葉台駅下車後、2番バス停より京王または小田急バス「若01＜丘の手循環＞」を利用し、「ビューコート若葉台前」停留所で下車、徒歩5分 ・車の場合：中央道稲城ICより約15分、調布ICより約25分
その他
あり（屋内禁煙）
2025/8/22
2025/11/20
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