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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/30
おうようかん介護センター富士見
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
地域に根差した複合型サービスです！夜勤回数などの相談可能です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
秋田県大仙市富士見町3-8
最寄駅
大曲 徒歩10分
北大曲
羽後四ツ屋
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・利用者様のお宅を訪れ、健康状態の観察をするなどの 在宅医療を行います
・安全な医療ができるよう、利用者様と家族への 指導や説明をしたりお薬の管理を行います
・施設での内勤もあります
・就業時間については、就業施設により、1日8時間・休憩90分、年間休日104日となる場合もあります
・就業施設は適性・希望等により決定します
おうようかん介護センター富士見の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護小規模多機能型居宅介護事業所でのご利用者の医療看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・身の回りのお世話 ・通院介助 ・感染防止対策支援 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
秋田県大仙市富士見町3-8
アクセス
大曲（秋田）駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・ブランクのある方、訪問看護未経験の方も歓迎いたします。 •利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方。 •チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。 •地域医療に貢献したいという意欲のある方。 •新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤① | 07:30〜16:00 |
|---|---|
| 日勤② | 08:00〜16:30 |
| 日勤③ | 08:30〜17:00 |
| 夜勤 | 17:00〜08:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 109日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 年2回 100,000円（2023年度実績） |
|---|
給与締め支払い日
20日締め 当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限30,000円
【住宅手当の詳細】 月額上限30,000円 ※自ら居住するための住宅を、自らの名義で借り受けている者に、住宅に係る賃料（公益費除く）の50%を支給する。 ※非常勤はなし
【扶養手当の詳細】 5,000円(2人以降2,000円)/非常勤はなし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
子ども同伴出勤が可能です。小さなお子様がいても働けます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格取得支援制度あり（受講料補助、勤務調整）
教育制度の備考
・会社理念、介護スキル、感染症予防等の研修を、個人オンライン研修にて実施
・委員会による社内研修実施
・職員の研修参加希望者に社外研修をサポート
その他参考情報
その他参考情報
おうようかん介護センター富士見で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【ママ・パパナース】 小さなお子様がいても働けます。職員のお子様も一緒に出勤しています。
看護小規模多機能居宅介護特有の情報
【定員】 登録制29名 1日あたりの利用定員:通い18名、泊まり9名まで 訪問サービスは利用当日に限らず提供いたします。
【介護職員人数】 常勤11名、非常勤5名 内介護福祉士:常勤9名、非常勤4名
【協力病院】 大曲厚生医療センター、中島内科医院、吉方内科医院、木村内科医院、池田医院、伊藤内科医院
【平均介護度】 3.85
【定員に対しての入所率】 100％
【夜勤回数目安】 夜勤なし
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
・休憩室あり ・サービス提供地域:大仙市
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
秋田県大仙市富士見町3-8
最寄駅
大曲駅 / 北大曲駅 / 羽後四ツ屋駅
アクセス
大曲（秋田）駅より徒歩15分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
