最終更新日:2025/8/22

ハートフルふじしろ病院

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[土日祝休み/日勤のみ/年間休日123日]地域医療に貢献し看護経験を活かせる医療連携相談員の募集
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給与

想定年収346.0〜440.0万円

想定月収:25.0〜32.0万円

勤務地

茨城県取手市下萱場225

最寄駅

藤代 徒歩20分

佐貫

入地

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日が123日と多く、プライベートの時間を確保できます。 ・土日祝が休みで日勤のみのため、ワークライフバランスを重視して働けます。 ・既存の相談員からの引継ぎがあり、安心して業務を開始できます。 ・ご家族対応や医療連携を通して、地域医療に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・看護経験を活かしながら、現場業務よりも調整や相談業務に集中したい方に最適です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先医療連携業務(相談員)

業務内容

・病床管理、ベッドコントロール ・入退院・施設受け入れ支援業務 ・医療相談業務(ご家族様対応) ・病棟とのやり取りはあるが、看護業務はなし ※院内調整だけでなく対外的な対応も多いです。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

茨城県取手市下萱場225

アクセス

[電車] JR常磐線『藤代駅』北口から徒歩26分 [車] ・JR常磐線『藤代駅』北口から約7分 ・国道6号線『藤代バイパス(谷田部方面分岐)』から約1分 [バス(関東鉄道バス)] ・JR線藤代駅北口 藤代・みどりの線他『自由ケ丘団地・みどりの駅』他行き『小貝橋』下車、徒歩1分(所要時間約7分)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・明るくコミュニケーションを取ることが得意な方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方。 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方。 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 [平均]7時間/月 [最大]10時間以内/月 [備考]その日の状況による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 月9-10日 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り) 育児休業 ※育児休業の取得実績有り ※1週間程度の連休相談可 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,460,000〜4,400,000円
想定月収250,000〜320,000円
基本給230,000〜280,000円
賞与2カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:23万円-28万円 ・職務手当:1万円 ・職能手当:1万円-3万円 合計:25万円-32万円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年 1月あたり0円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・ユニフォーム ユニフォームを2着支給しており、スクラブはある程度自由に選択できる環境なので職員からも好評です。 ・ナースシューズ ナースシューズについても選択の自由度を高く設定しており、極端に華美なものでなければお好みに合ったものを着用いただけます。 ・食事 1食300円でご利用いただけます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 [寮費]25,000円-/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> プリセプターを付け、実践形式のOJTで丁寧な指導をしていきます。 ブランクがある方の受け入れ実績も豊富です。 プリセプター、看護部長、事務への各相談窓口を設けていますので、新しい環境に不安を感じることがあった際には是非ご利用ください。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]職員研修 [その他教育制度] ・教育体制 中途入職者にはプリセプターを付け、実践形式のOJTで丁寧な指導をしていきます。 プリセプター不在の際には他のスタッフが対応する等、病棟一丸となって新人フォローを行っています。 質問がしやすい環境を整えておりますので安心して就業いただけます。 ・勉強会 任意参加で外部勉強会を行っております(17時45分から1時間程度、2回/週) ・委員会活動 有り

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 夜勤入りのタイミングは一人ひとりの能力により異なります。 目まずは最低1ヶ月間、日勤業務に専念して仕事を覚えていただきます。 日勤常勤...

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その他参考情報

ハートフルふじしろ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名 ※2025年1月時点
日勤時
10-12名  ※2025年1月時点
夜勤時
看護師2名+介護士1名  ※2025年1月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]47歳 ※2025年1月時点

【ママ・パパナース】 [育児休業の取得実績]有り ※2025年1月時点

病院特有の情報

【病床数】 45床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 ほとんど無し

【病棟や患者層の特徴】 【患者様の情報】 慢性疾患中心で、ほとんどが高齢者の方です。 内科疾患の肺炎や急性期を脱した脳梗塞の患者様が多いです。 45床のうち、30床は寝たきりの方、残りの15床は介助が必要な高齢患者となっております。 寝たきりの患者様は、IVHや輸液ポンプ、吸引、薬剤ミキシング等が必要な方が多く、褥瘡がある方もいます。 他院や施設より転院されてくる場合が多く、救急車の搬入はほとんどありません。 患者様の平均年齢は75歳で、入退院は75件/月です。 【病院の特徴】 ハートフルふじしろ病院は、健康診断などの疾病予防や病気の早期発見から、救急受け入れまで、幅広く地域の医療に貢献しています。 小規模な病院ながらも、周辺地域の住民の医療を支えております。

【病棟について】 【フロアマップ】 [3階]24床 [2階]21床 [1階]外来

【1日の外来人数】 50-80名

【オペについて】 なし

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

土日祝休み&日勤のみで働きやすさ抜群です! 家族対応や医療連携を通じて、地域医療に貢献できるポジションです。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県取手市下萱場225

最寄駅

藤代駅 / 佐貫駅 / 入地駅

アクセス

[電車] JR常磐線『藤代駅』北口から徒歩26分 [車] ・JR常磐線『藤代駅』北口から約7分 ・国道6号線『藤代バイパス(谷田部方面分岐)』から約1分 [バス(関東鉄道バス)] ・JR線藤代駅北口 藤代・みどりの線他『自由ケ丘団地・みどりの駅』他行き『小貝橋』下車、徒歩1分(所要時間約7分)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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