最終更新日:2026/1/23

訪問看護ステーションAZ西宮駅前

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

阪神西宮駅から徒歩3分/年間休日120日/フレックス制導入/連休取得可/子育て理解あり

給与

想定年収381.4〜544.8万円

想定月収:28.0〜40.0万円

勤務地

兵庫県西宮市与古道町2-34-201

最寄駅

西宮 徒歩5分

西宮 徒歩9分

今津 徒歩14分

年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2021年1月に開設した訪問看護ステーションです。 職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・医療保険6:4介護保険の割合で、末期がんや指定難病の方もいらっしゃいますので様々な経験を積んでいただけます。 ・管理者とは別に法人で看護部の管理者がおり、同じステーションの人以外にも相談出来る環境があり、看護師の定着に繋がっています。 【勤務条件】 ・年間休日120日あります。 ・直行直帰も可能でフレックス制度も導入しているため、自由度が高いです。 【教育体制】 ・訪問未経験でも安心の教育体制

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・就労施設等のカウンセリング ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度の計画書や報告書の作成業務(在宅での作業も可)

1日の業務詳細

[1日の流れ] ・自宅を出る際にタブレット端末より「出勤」を押し勤務を開始します。 ・お客様の近くの駅まで移動し社用車やスクーターに乗り換えます。 ・訪問開始 ・訪問内容や計画、これまでの記録はタブレット端末より入手します。 ・訪問サービスの中で記録を行います。 ・訪問サービスが終わったら、お客様のケアの内容を管理者と情報交換します。 ・必要があれば、主治医やケアマネジャーと情報交換をします。 ・その後は直帰して頂いて構いません。 ・勤務終了時タブレット端末より「退勤」を押し勤務を終了します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県西宮市与古道町2-34-201

アクセス

阪神西宮駅から徒歩3分 JR西宮駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・会社の理念に共感できる方 ・患者様との関わりを大切にできる方 ・患者様に寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・訪問看護に興味がある方 ・スキルアップを目指したい方 ・在宅での看護に意欲的な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

変形労働時間制を導入しており、10:00-15:00がコアタイムとなります。 1週間で40時間の勤務をお願い致します。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、公休10日 (12月・1月は公休11日、2月は公休8日)

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] 長期休暇、連休取得可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収3,813,600〜5,448,000円
想定月収280,000〜400,000円
基本給226,800〜324,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 6月と12月に各1ヶ月分を賞与として支給致します。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業代:53,200円ー76,000円 (年俸制、上記額には固定残業代30時間分を含みます。超過分は全額支給します。)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり3,000円ー(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

その他福利厚生

【その他】 白シャツ貸与 自身で購入したシャツ代の経費は精算出来ます。 (今後は揃えのユニフォームの作成はありません)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(事業所負担)

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションAZ西宮駅前で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
3名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ipad

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:10回/名 出動:多くても月に1度程度

その他勤務情報

≪出勤について≫ 社用車はJR西宮駅にあり、基本は直行直帰です。 朝は駐車場から皆で車で訪問先に行きます。 ※週2回はステーションで皆で集まって話したりしています。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

代表挨拶 私は、職員を支援し前向きに業務をおこなっていただけることが、お客様の最大の利益につながると考えています。それが、弊社が理念とする「あなたが輝けば、お客様が輝く」です。私たちの事業は、訪問看護など「人」と「人」がかかわりサービスを行っていきます。そこには、サービスの時間以上に信頼関係、サービスの質、他事業所との連携が求められています。その中でお客様からの高い満足度をいただくためには、積極的な姿勢、公正な対応、尊敬される人格、プロフェッショナルとしてのレベルが求められます。 私の役割は人材を育成し、支援し、評価していくことです。今後、職員一人一人が自立したプロフェッショナルとなり、お客様へのサービスを行えるようになる時、それはお客様にとっても、職員にとっても、私自身にとっても大きな喜びとなるでしょう。医療者や福祉にかかわる職員は、まさに「芸術家」そのものです。やらされても、職員本人が納得していないのであれば良いサービスにつながりません。反対に、その方のためを思い納得できた時には、犠牲を惜しまずサービスを行います。その時こそお客様にとって最大の利益となると信じています。お客様の人生にかかわる者として、その方の大切な時間を芸術のように感動を生むものになるようご支援させていただきたいと思います。 自立したプロフェッショナルとは、職員一人一人が自分自身をマネジメントし、お客様とかかわる形です。それにより、多様な働き方を尊重し、個人のオリジナリティを生かし、サービスに付け加えていくことができます。時には、責任を伴うこともあるかもしれません。しかし、その一つ一つが職員の成長につながっていくと考えています。社会の高齢化が進み、健康寿命に目が向けられる中、生活を維持することよりどのように生活を豊かにできるかが注目されてきています。その時代にあっては、より私たちの事業がその必要性を増していくと考えます。今後は、さらに幅広くお客様をサポートし、サポートできる人材を育成してまいります。皆様のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県西宮市与古道町2-34-201

最寄駅

西宮駅 / 西宮駅 / 今津駅

アクセス

阪神西宮駅から徒歩3分 JR西宮駅から徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/23

求人有効期限日

2026/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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