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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/29
ケアタウン成増
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
オンコール電話対応（月1回以下）のみ！/残業ほぼなし！
給与
想定年収440.0〜500.0万円
想定月収：26.3〜31.6万円
勤務地
東京都板橋区成増4-14-18
最寄駅
成増 徒歩9分
地下鉄成増 徒歩11分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・オンコールの出動がありません。
持ち帰り回数は月7-8回でそのうち電話が鳴るのは月1回以下です。
そのため、オンコールに抵抗がある方でも挑戦しやすい環境です。
・介護業務が基本的にありません。
見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入ICT活用がされているので看護師が介護業務を行うことは基本ありません。
ケアタウン成増の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもケアタウン成増への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都板橋区成増4-14-18
アクセス
成増駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設経験のある方 ・子育てが落ち着いた方 ・オンコールに抵抗がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 毎日残業なく、定時で退勤 急病が出た時に残業発生
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休（シフト制） [年間休日] 112日 [休暇] 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,400,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 263,000〜316,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000円-290,000円 ・資格手当:3,000円-4,000円 ・職務手当:22,000円 ・オンコール手当:2,500円/回（7回）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円まで
【住宅手当の詳細】 世帯主のみ 賃貸）上限月10,000円 持ち家）上限12,000円
【扶養手当の詳細】 世帯主のみ 配偶者）15,000円 第2子まで）5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ケアタウン成増で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 60代くらいの方が多い
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 76名
【介護職員人数】 31名
【協力病院】 小林病院・成増厚生病院(精神科)・板橋区医師会病院・埼玉病院・高島平中央総合病院
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 1名/0名
【オンコールについて】 無 電話対応のみ（電話出るのは月1回以下）
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区成増4-14-18
最寄駅
成増駅 / 地下鉄成増駅
アクセス
成増駅より徒歩9分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外で喫煙可
求人詳細確認日
2025/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
