最終更新日:2025/8/20

南古谷病院

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【日・祝休み/24時間託児所完備】南古谷病院の訪問診療で地域医療に貢献しませんか。

給与

想定年収280.0〜445.8万円

想定月収:18.8〜30.0万円

勤務地

埼玉県川越市久下戸110

最寄駅

南古谷 徒歩12分

新河岸

上福岡

昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ・24時間利用可能な院内保育室を完備し、病児保育や勤務時間外の保育にも対応しています。 ・医師とドライバーと共に3名体制で訪問するため、安心して業務に取り組めます。 ・電子カルテを導入しており、業務の効率化が図られています。 ・残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療センター

業務内容

訪問診療における看護師管理者業務、看護業務及び付帯する業務 地域包括ケア病床を有する多業種連携にて、地域の患者様への医療を提供。 訪問診療センターはリニューアルを行い、地域のかかりつけ医となり定期的に診察に伺い健康管理。 往診は基本的に医師・看護師・ドライバーの3名で、患者様宅や施設系を回り、患者様の主治医同様に、患者様中心の支援体制を整えています。

1日の業務詳細

施設訪問:1-3件(患者数 1施設2-15名程度) 居宅訪問:8件程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県川越市久下戸110

アクセス

JR川越線「南古谷駅」より徒歩13分 ※南古谷駅より送迎バス有 朝(南古谷駅発)8:00または8:15 夕(病院発)17:20または17:43

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

こんな人を求めています

・地域医療や在宅医療に興味があり、患者様中心の支援を提供したい方 ・子育てと仕事を両立しながら、安定的に長く働いていきたい方 ・ブランクがあるものの、訪問診療で新しいキャリアに挑戦したい方 ・医師や他職種と連携し、チーム医療を推進していきたい方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、運転業務にも対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 特別休暇8日 有給休暇:10日(入職後6ヶ月後に付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,799,960〜4,458,000円
想定月収187,900〜300,000円
基本給165,200〜260,000円
賞与3.3カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ ・正看護師 想定年収:3,463,740円-4,458,000円 想定月給:231,500円-300,000円 基本給:207,800円-260,000円 調整手当:23,700円-40,000円 固定残業代なし ・准看護師 想定年収:2,799,960円-4,152,000円 想定月給:187,900円-280,000円 基本給165,200円-240,000円 調整手当:22,700円-40,000円 固定残業代なし

給与締め支払い日

毎月18日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【空き状況】 有り

【利用料】 1日900円/食事付・650円/食事無 半日550円/食事有・300円/食事無 夜間1,200円/食事付(2食) 時間外400円/食事付・350円/食事無 勤務外保育700円/1時間

【詳細】 24時間託児所完備 ※病児保育完備(38℃まで受入可能) 対象年齢:0歳-6歳(未就学児迄) その他:幼稚園のバスストップ有り、入職後に慣らし保育を3日間実施します(その間はお仕事も半日で終わります) 2ヶ月から未就学児まで ※学童としての利用について 基本は未就学児対象

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

マイカー通勤について:職員専用駐車場有(無料)

通勤手段に関する詳細

自転車通勤も可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

その他事業所情報

更衣室:あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

無し

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その他参考情報

南古谷病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 50代1名、40代2名

【ママ・パパナース】 現在は皆子供が大きくなっているが子育て理解あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

半日の訪問数:施設1か所 居宅2-4か所

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

<充実の教育体制> 入職後の研修としてOJTの他、プリセプターシップやチューター制度を設けています。ブランクがある方や訪問看護が未経験の方も安心して業務を始められるよう、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします。 <働きやすい環境> 24時間利用可能な院内保育室「たんぽぽ保育室」を完備しています。病児保育や勤務時間外の保育にも対応しており、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。また、マイカー通勤が可能で、職員専用の無料駐車場も利用できます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県川越市久下戸110

最寄駅

南古谷駅 / 新河岸駅 / 上福岡駅

アクセス

JR川越線「南古谷駅」より徒歩13分 ※南古谷駅より送迎バス有 朝(南古谷駅発)8:00または8:15 夕(病院発)17:20または17:43

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考結果通知:書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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