最終更新日：2026/1/6
特別養護老人ホーム成田苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
千葉県成田市大室1783-22
最寄駅
久住
成田空港
公津の杜
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| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者利用者の方の健康チェック、簡単な処置が主な業務です。 ・個人記録の作成等。 ・当苑の母体である協力指定病院（高根病院）への受診対応 （送迎ドライバーが同行します）
変更なし
千葉県成田市大室1783-22
車通勤可能
法人が定める施設:特別養護老人ホーム芝山苑
3人
3ヶ月
変更無し
・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方です。 ・経験年数に関わらず、高齢者看護に意欲的に携わりたい方です。 ・法人の手厚いサポート体制のもと、ライフイベントを迎えても長く勤務していきたい方です。 ・職種間のチームワークを大切に、ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方です。 ・新しい施設とボトムアップの文化の中で、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方です。
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5時間-10時間 受診対応などで日によって30分程度の残業が発生する場合がありますが、残業時間は月平均5-10時間以内に収まっています。
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ シフト制 有給休暇:法定通り 有給休暇制度で時間有給休暇制度があります（2日/年、16時間まで）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 240,000〜300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 年末年始出勤手当 精勤手当:4,000円
毎月15日締め/当月末日支払い
1月あたり3,000円-6,000円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限28,000円
【扶養手当の詳細】 4,500円/人
・制服貸与 ・処遇改善手当の全額還元 処遇改善加算などで得られた利益の余剰分は、法人の内部留保とせず、全額を職員へ特別手当として還元しています。 ・成田市独自の勤続補助制度 成田市内に所在する福祉施設で働く職員を対象とした独自の補助制度があります。 これは、勤続年数に応じて市から補助金（例：勤続1年で3万円、3年で6万円）が支給される制度です。 成田市外にお住まいの方も対象となるため、多くの職員がこの制度を利用し、収入アップに役立てています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【詳細】 系列の高根病院に託児所があり、利用することも可能（施設から車で30分）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
福祉医療機構退職金共済による制度（退職金積立を職員の負担金なしで施設が積立を実施）
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
【補足】 60歳以降は年俸制となりますが、65歳までは給与水準は変わりません。 70歳を超えて常勤で活躍されている方もいます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名（2025年10月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名（育休中の1名を除く） | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
【看護師年齢層】 年齢層は30代から70代と幅広く、特に30代（4名）と50代（3名）が中心です。
【ママ・パパナース】 在籍あり 職員の多くが子育て世代であるため、子供の急な発熱などによる休みには「お互い様」の精神で非常に協力的です。「子供のことで休むことを責めるべきではない」という考えが法人全体に浸透しています。
介護職員の平均年齢が36-37歳(2025年10月時点）
【介護職員人数】 70名
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 ・母体が病院のため、オンコールの駆け付け対応はなし ・電話対応もほとんどなし 夜間にご利用者様の容態変化があった場合は、夜勤の介護職員と宿直職員が協力し、系列の高根病院に直接連絡して指示を仰ぐ体制が確立されているため、看護師が夜間に呼び出されることはありません。
【入浴介助】 基本的に無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・運転業務:受診の際は同乗のみで運転はありませんが、代診の時は可能性あります。 （フリードなど、5-7人乗りの普通乗用車） ・近隣病院で体調の悪い方いた場合、施設のほうで点滴をする可能性あります。 ・例外的に、病院受診に付き添った際のトイレ誘導や、薬剤を使用する摘便の際に介護職員と協力することはありますが、あくまで看護業務の一環という位置づけです。 ・人員体制に応じて、検温業務を介護職員がサポートするなど、職種の垣根を越えて協力し合う柔軟な風土が根付いています。
受診時はドライバーさんがいます。
成田苑は、豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームです。広々とした庭園や散策路があり、入居者様だけでなく働くスタッフもリフレッシュできる環境です。月の残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、特に20代から30代の若い世代が活躍しています。定年を迎えた後も、再雇用制度を利用して長く働き続けることが可能です。看護師は通院時の運転業務が基本的に無く、受診時はドライバーが対応します。また、IT化が進んでおり、記録はパソコンやタブレットを使用し、紙での記録は一切ありません。
千葉県成田市大室1783-22
久住駅 / 成田空港駅 / 公津の杜駅
車通勤可能
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/1/6
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