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最終更新日:2025/12/1

東住吉森本リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

近鉄南大阪線矢田駅より徒歩約15分/回復期に特化した病院/残業少なめ/教育体制が充実/日勤17時まで
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給与

想定年収399.0〜512.9万円

想定月収:25.6〜32.8万円

勤務地

大阪府大阪市東住吉区住道矢田4-21-10

最寄駅

矢田 徒歩11分

喜連瓜破 徒歩20分

河内天美

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1や脳血管疾患等リハビリテーション料1等の施設基準を取得している病院です。 ・関連施設に東住吉森本病院等があり、複数の施設の運営もしており福利厚生が整っています。 ・回復期リハビリテーション病棟協会認定看護師が在籍しております。 【勤務条件】 ・賞与が年間4.5ヶ月分あります。 ・有給休暇は初年度3ヶ月後に10日間付与します。 【教育体制】 ・「自律した人材」を目指せるように支援するプログラムがあります。 【その他】 ・確定拠出年金(企業型・個人型)、企業年金基金への加入が可能です。(3年以上在籍時) ・勤続5年目から、区切りの年数ごとに永年勤続を称える表彰制度があり、賞金や特別休暇を付与します。 ・テーマパークの入場料割引などがあります。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 回復期リハビリテーション病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

病院における看護業務・介護業務および付帯する業務 ・看護業務:服薬管理や、見守り業務などがメインです。 ・介護業務:入院患者様が80代以上の方が多く、一般病棟と同じように介護業務があります。 ・リハビリはリハビリ職が対応するので、看護師は特に関わることはございません。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市東住吉区住道矢田4-21-10

アクセス

・電車 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩15分 ・バス 大阪シティバス「阿部野橋駅」6番乗り場から20分程度「住道矢田停留所」より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・回復期病棟での経験がある方 ・急性期からその先の看護として、回復期に興味のある方 ・元気になっていく過程に携わりたい方 ・残業も少ない為、ご家庭/プライベートの両立が可能です。両立しながら看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
早出07:30〜15:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

休日備考

[休暇] 有給休暇:入職3ヶ月経過後10日付与 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,990,150〜5,128,500円
想定月収256,200〜328,000円
基本給203,500〜265,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※基本給は、年齢と経験年数を加味した算定方法となります [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当:10,675円-13,250円/回(月4回、42,700円-53,000円) ※夜勤手当は、基本給に応じて(経験により)手当額が異なります [その他手当]※該当者に支給 ・扶養家族手当:10,000円-14,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:定期券代 車:片道2km以上が支給対象

【扶養手当の詳細】 1人目:10,000円/名 2人目以降:2,000円/名

その他福利厚生

【永年勤続表彰制度】 勤続5年目から区切りの年数ごとに永年勤続を称える表彰があり、お祝い金や特別休暇を付与します。長年働いてくれる職員を大事にする法人です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

病院駐車場を利用の際:12,000円/月 原付バイク:無料

退職金

有り

3年以上在籍

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプ―制度あり(入職から半年) ・キャリアラダーの実施 ・テキストブックを作成し、全項目講師による指導

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

東住吉森本リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
26名
夜勤時
[病棟] 看護師2名/看護助手2名 ※おむつ交換や入浴時の中介助は看護師・助手共に行います。

【看護師年齢層】 平均年齢40歳前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪スタッフ在籍数≫ 看護助手:13名 理学療法士:23名 作業療法士:16名 言語聴覚士:9名 医療相談員:3名 薬剤師:1名 管理栄養士:1名 事務員:5名

病院特有の情報

【病床数】 52床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 回復期専門病院として、特に脳血管疾患の患者様のリハビリに強みを持っています。

【夜勤回数目安】 月4回-5回程度

【病棟について】 [平均在院日数] 約49.3日 [在宅復帰率] 96.2% [患者層] 東住吉森本病院からの転院以外の他、周辺の急性期病院からの患者様が多く、割合的には半々程度です。

【1日の外来人数】 リハビリテーションの単科病院のため、外来の患者様は少ないです。

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・東住吉森本病院 ・横山病院グループ ・介護老人保健施設たちばな ・訪問看護ステーションたちばな

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院では、回復期には入院にて、休日も途切れなく専門性の高いリハビリテーションを集中的に行います。出来る限り早く生活の場へ復帰するよう、患者さんに関わる全てのスタッフが有機的に連携し、あらゆる角度から機能回復や生活能力向上に注力します。地域の医療・介護機関とも綿密に連携し、退院後の生活設計においても積極的に支援します。そして、退院後には安心して地域で暮らしていけるように、訪問リハビリテーション、通院・通所リハビリテーションで退院後もサポートいたします。回復に時間のかかる四肢麻痺・痙縮、高次脳機能障がい、嚥下障がいなどの後遺についても、各種専門外来リハビリテーショで改善に努めます。自動車運転再開や仕事復帰も支援します。我々は皆様と一緒にそのひとにとっての「再び適した状態」を追求したいと思います。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人橘会東住吉森本リハビリテーション病院

所在地

大阪府大阪市東住吉区住道矢田4-21-10

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最寄駅

矢田駅 / 喜連瓜破駅 / 河内天美駅

アクセス

・電車 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩15分 ・バス 大阪シティバス「阿部野橋駅」6番乗り場から20分程度「住道矢田停留所」より徒歩3分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/1

求人有効期限日

2026/3/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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