最終更新日:2025/8/19

あいず訪問看護ステーション二子新地駅前

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

東急二子新地駅より徒歩4分、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
残業少なめ

おすすめポイント

・週4日以上、日勤帯の勤務で安定的に働ける環境です。 ・時給3,000円と高水準で、頑張った分だけしっかり収入が得られます。 ・訪問看護未経験でも専門研修と同行訪問で実践的なスキルを習得できます。 ・土日祝休みが基本で、出勤した場合も振替休日が取得可能です。 ・オンコール対応は応相談ですので、ご自身のペースで働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市高津区瀬田1ー1ー1F

アクセス

東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフスタイルに合わせて、ご自身のペースで看護業務を行いたい方。 ・訪問看護の経験を積み、在宅医療分野で活躍したい方。 ・子育てと両立しながら看護師として長く働きたい方。 ・新しい環境で、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜18:00

オンコール対応は応相談

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給3,000円〜

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:同行訪問

発展教育支援

・外部研修制度 ・社内勉強会

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 入社3ヶ月を目処に交代で依頼する場合があります。

施設に関する情報

[訪問エリア] 川崎市全域

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当ステーションでは、週4日以上、9時から18時までの日勤帯での勤務が可能です。時給は3,000円と高水準であり、ご自身のライフスタイルに合わせて効率的に収入を得ることができます。オンコール対応はご相談に応じますので、ご自身の状況に合わせて調整いただけます。精神科や訪問看護が未経験の方には、専門研修や先輩看護師による同行訪問で手厚くサポートいたしますので、安心して業務に取り組めます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市高津区瀬田1ー1ー1F

最寄駅

二子新地駅 / 二子玉川駅 / 高津駅

アクセス

東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/19

求人有効期限日

2025/11/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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