最終更新日:2025/9/17
高田西城病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
新潟県上越市西城町2-8-30
最寄駅
高田 徒歩13分
南高田
脇野田
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | 臨時職員・日給制 |
病棟看護師として下記業務を担当していただきます。 ・病棟における入院患者の療養上の世話 ・診療の補助
法人の定める範囲
新潟県上越市西城町2-8-30
新潟県 信越本線 高田駅 (徒歩12分)
法人の定める範囲
1人
確認中
確認中
・精神科看護に興味があり、学びたいという意欲のある方を募集しています。 ・患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の人生全体に寄り添う看護をしたいと考えている方、チームで協力して仕事を進めることが好きな方をお待ちしています。
週2日以上 | 08:30〜17:00 |
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就業日数・時間・休日については、ご相談をお受けします。 (例)週2-3日、半日勤務等
60分
勤務時間により決定します
残業10時間/月
休日:その他
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
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【賃金形態】 日給
日給 | 8,082〜10,375円 |
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賞与 | (2回/年) あり・年2回 |
毎月末締め・翌月20日支払い
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限18,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 院内保育所の代替として、保育料補助の形で育児手当を支給する制度あり
車通勤:可能
駐車場代無料
柿崎や裏巻あたりの地域から通勤しているスタッフも在籍しています。(高速を利用すれば15分ほどです)
無し
入社時研修あり(夜勤に入るまでに3ヶ月ほどの研修期間を設け、看護業務を理解してもらいます) Webを活用した疾患の事前学習から始めるなど、段階的な研修プログラムを導入しています。
中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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<継続研修会(スキルアップ研修)>専門職業人として、定期的に研修を行い、知識・技術・教養を高め自己形成を図ります。 ・入職2年・3年目の職員を対象 ・入職6年・7年目の職員を対象 ・病院・法人組織の理解 組織の一員としての心構え ・「和・道」医療福祉グループの理解と知識の習得 ・職員間のコミュニケーションをはかります
看護師在籍数 | |
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95.4名(内、常勤80名) | |
常勤 | 非常勤 |
7割 | 3割 |
日勤時 | |
7-10名 | |
夜勤時 | |
2名 |
【看護師年齢層】 20代:4%、30代:40%、40代:50%、50代:6%
【病床数】 270床
【医師人数】 7.3名(常勤4名・非常勤3.3名)
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護方式】 モジュール型ナーシング
【病棟や患者層の特徴】 高田西城会高田西城病院は精神科の単科病院で大正9年創立以来、常に地域に根差し、身近にある病院として親しまれてきました。現在では上越地域の精神科医療の基幹病院として、日々の心の総合ケアに努めています。
【病棟について】 <急性期治療病棟1(47床)・急性期治療病棟2(53床)>精神的に不安定で速やかに治療を要する方々が入院されます。症状の鎮静を優先的に行い、心身の安静と休養並びに不安の軽減と安全の確保に努め、症状の回復を図り退院に導きます。 <精神療養病棟(リカバリー病棟)(50床)>精神状態が安定し、退院後の自立した生活を目指す方々をサポートします。 作業療法による機能回復を行うとともに、院外施設の利用や商店での買い物等により、退院に向けた治療を行います。 <認知症病棟A(60床)・認知症病棟B(60床)>認知症疾患を持つ方々の治療を行います。 さまざまな認知症の症状に対応しながら、その人らしく生活できるようにお手伝いします。 ゆったりとした空間と明るいホールで、笑顔を大切にしながら看護します。
【1日の外来人数】 ※平均外来患者数:100人/日
新しい環境で安心してステップアップできるよう、教育体制を強化しています。Webを活用した疾患の事前学習から始まり、入職後約三ヶ月間は夜勤が免除されます。自分のペースでじっくり学び、業務に慣れることが可能です。若手看護師のキャリアアップも積極的に支援しており、認定看護師などの資格取得費用や給与を補助する制度もございます。低い離職率も魅力です。
新潟県上越市西城町2-8-30
高田駅 / 南高田駅 / 脇野田駅
新潟県 信越本線 高田駅 (徒歩12分)
病院(精神科)
内科、精神科、心療内科、歯科
その他
敷地内禁煙
2025/9/17
2025/12/16
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