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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/12
HIBISU西豊川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設常駐/有給消化率100％/大阪府を中心に複数の自社施設を運営している企業です。
給与
想定年収378.0万円〜
想定月収：31.5万円〜
勤務地
大阪府茨木市西豊川町11-22
最寄駅
豊川 徒歩1分
阪大病院前
北千里
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
【事業所特徴】
・自社施設における訪問看護のお仕事です。
・内科疾患+精神科疾患の両方をお持ちの方が多く、広く高齢者看護を行えます。
・一般的な内科疾患など広く対応しますので、スキルとしても落ちる心配がありません。
・法人内にエステ・不動産・鍼灸院がありお得に利用可能です。
【勤務条件】
・施設常駐で移動の負担はありません。
・有給消化率は100です。
・残業は月に10時間程度と少なめです。
【家庭/プライベート両立】
・働く中で、通常の週休2日制に加え週休3日制を選択可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
サービス付き高齢者専用住宅における看護業務及び付帯業務 食事・排泄の介助、入浴、メンタルヘルスケア、病気や症状のチェックなど
業務内容（変更の範囲）
法人内における看護業務
就業場所（所在地）
大阪府茨木市西豊川町11-22
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
※状況により期間が変動する場合あり ※2023年10月入社以降、試用期間中は能力手当支給なし。試用期間終了時に、入社祝い金100,000円を支給。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
1年以上の精神科経験または精神科訪問看護算定研修修了者 ※現在は該当しなくても、入職までに算定研修を受講頂ける方は対象になります。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
休日備考
［休日］ シフト制（4週8休または4週12休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 誕生月休暇:1日 夏季休暇:5日 冬季休暇:5日 ※夏季休暇、冬季休暇は試用期間終了後より付与（施設状況により必ず付与されるものではありません） ※4週12休シフト制の方は夏季休暇、冬季休暇無し
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,780,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 315,000円〜 |
| 基本給 | 177,500円〜 |
| 賞与 | （1回/年） 社内規定あり |
～給与・待遇内訳～ 固定残業費:22,500円 資格手当:50,000円 能力給:55,000円 皆勤手当:10,000円（遅刻早退欠勤がない月に支給） ［その他手当］※該当者に支給 日祝日勤手当:5,000円/日 オンコール待機手当:3,000円/日 出動手当:5,000円/件 ※勤務の内容の習得後、日祝勤務が可能となります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
勤続年数3年以上(決算時に満3年を満たすものもの)より3,000円/月※以降毎年3,000円ずつ昇給
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
企業型確定拠出年金加入可能です。
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 満60歳を定年とし年1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用とする。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
施設に関する情報
パーキンソン病やがん末期の方から、統合失調症など精神疾患のある方まで幅広く受け入れております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府茨木市西豊川町11-22
最寄駅
豊川駅 / 阪大病院前駅 / 北千里駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/12
求人有効期限日
2026/6/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
