最終更新日:2025/8/19

横浜新緑総合病院

【常勤(夜勤あり)・内視鏡室】看護師求人・採用情報

【送迎バス有】長く働きやすい環境を整備!消化器科・脳神経外科・整形外科に強みを持つ横浜市のケアミックス型病院です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・有給消化率80%、長期連休も取りやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・多職種との意見交換が活発です。入院から退院まできめ細やかに対応しています。 ・24時間対応の託児所完備!夜勤免除や時短勤務など子育て世代をしっかりとサポートします。 ・PNSで業務を行うため、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。 ・MSWを介さず退院調整を行うことがあるため、今後在宅分野を考えている方には退院支援を学べる環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先内視鏡室

業務内容

病院内における看護業務全般

1日の業務詳細

【カンファレンスの頻度】 週1回退院支援カンファレンス(多職種で実施) 症例カンファレンス(医師と一緒に実施)

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

アクセス

[電車] JR線『十日市場駅』から徒歩13分 [車] 各線『長津田駅』から約10分 [路線バス(東急バス)] ・東急線青葉台駅 023他『若葉台中央』他行き『十日市場』下車、徒歩4分 [送迎バス] JR線十日市場駅、各線長津田駅から無料送迎バスの運行あり

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

6人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入院から在宅支援まで、受け持ち患者様の回復過程に関わりたい方 ・子育て理解がある環境で、仕事と育児を無理なく両立していきたい方 ・ワークライフバランスや福利厚生が充実した環境で長く働きたい方 ・前向きで学ぶ意欲のある方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間‐15時間/月 忙しい病棟は遅番体制を作って、残業を少なくする取り組みを行っています。 日勤は8:00より前、夜勤は16:00より前に来ないよう指導しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:113日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・希望休有り [休暇] ・夏季休暇:4日 ・年末年始:5日 ・有給休暇:入職時3日付与(3ヶ月間有効)、入職3ヶ月後に10日付与 ・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇等 ※連休取得について 夏休みなど、1週間程度の連休取得が可能です。 3日-4日程度の連休であれば頻繁にとっている職員もいます。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,455,360円〜
想定月収312,300円〜
基本給196,600円〜
賞与3.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基準調整手当: 25,000円 処遇改善手当: 11,000円 ベースアップ手当: 9,700円 夜勤手当: 60,000円(15,000円/回×4回) 住宅手当: 10,000円(一律支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月16日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり5,500円-6,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 [支給額]一律10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 0歳: 月額:26,000円、臨時利用:2,200円/回 3歳未満: 月額:22,100円、臨時利用:2,000円/回 3歳以上: 月額:19,500円、臨時利用:1,800円/回 ※昼食代は含みますが、所属長が認めた残業勤務による延長保育の食事は1食300円となります。 ※臨時利用の場合、利用時間30分から1回利用額を徴収いたします。夜勤の場合は利用料金に朝食代300円を加えた料金となります。

【詳細】 [その他] ・臨時利用の際には年齢制限はありません。 ・学童保育まで送迎バスで送り迎えをしています。 ・勤務外の日も週3日まで預け入れ可能です(買い物、趣味、結婚式等の外出時など)。 ・最寄りに提携の小児科診療所があるので、何かあった場合はすぐに診てもらえる環境です。 ・在籍しているお子様は40名以上います。 ・保育士の夜間シフトが決定後、お子様がいる病棟勤務の方のシフトが決まります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円程度/月(実質の負担額) ※住宅手当10,000円の付与あり

【詳細】 [対象者]入寮を希望する常勤者(夜勤あり)で、実家からの通勤時間が概ね60分以上かかる方 [入寮期間]5年間 [入寮地域]病院より概ね5km圏内 [備考] ・ご自身で物件を探していただき、病院が借り上げます。 ・入寮者には通勤費の支給はありません。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

7,000円/月

通勤手段に関する詳細

※駐車場の空き状況は都度お問い合わせください。 ※常勤のみ利用可能です。

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【通勤について】 電車通勤の方が多いです。 車通勤も可能ですが、駐車場の空き状況は都度お問い合わせください。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[中途採用者支援] ・1年間固定のペアがあります。入職後、オリエンテーションが終わり次第、部屋持ちが始まりますが、ペアで動くため、分からないことはすぐに相談できる体制です。 ・最低3ヶ月はエルダー(身近な相談相手)をつけています。 ・定期的に既卒座談会を行い、困っている事が無いかなどの確認をします。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 有り(集合研修、院外研修等) [クリニカルラダー] 有り [資格取得支援] 「特定行為研修」は、病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給が出ます(諸手当はつかない)。 入社次年度からでも参加可能です。 [その他] ・勉強会: 部署ごとに実施

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 1ヶ月前後を目安に入ります。 [メンタルヘルス・ケア・サポートシステム] 職員が心身共に健康な状態で職務に専念できるように、全職員を...

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その他参考情報

横浜新緑総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
235名
常勤非常勤
215名20名
日勤時
[急性期病棟、HCU]看護師10名・助手2名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師7名・介護福祉士3名-4名 [地域包括ケア病棟]看護師8名・助手3名-4名 [手術室]看護師10名・助手3名 [救急外来]看護師6名(救急外来4名、放射線・アンギオ室2名) [外来]看護師20名程度
夜勤時
[急性期病棟、HCU]看護師3名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名・介護福祉士2名 [地域包括ケア病棟]看護師2名・助手1名 [救急外来]看護師2名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 [子育て世代]多数在籍 [子育て理解]有り(お子さまの発熱による急な欠勤も助け合う環境です) [夜勤免除]有り [時短制度]有り

その他人員情報

[認定看護師] 感染管理認定看護師、呼吸療法認定士、臨床指導者、ケアマネジャー、ACLSプロバイダなどの有資格者や、特定行為研修、認知症対応力向上研修の修了者が在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 236床

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通製 [看護記録]POS [備考]NANDA看護診断有り

【看護方式】 パートナーシップ・ナーシングシステム

【看護基準】 7:1 [急性期病棟]7:1 [HCU]4:1 [回復期リハビリテーション病棟]看護師13:1、介護士 30:1 [地域包括ケア病棟]看護師 13:1、介護士 25:1

【救急搬入件数】 3,000件程/年間(5件-12件/日)

【病棟や患者層の特徴】 [急性期病棟] ≪6階東(40床)整形外科・消化器内科・泌尿器科≫ 高齢の方が多いため、持病を多く持っている方や、認知症・突然の受傷や発症に伴い、認知機能や運動機能の障害や低下を伴っていることが多いです。 <入院件数> 予定入院:6件-8件 緊急入院:1件 夜間入院:1件-2件   ≪6階西(30床)脳神経外科≫ 脳血管障害等の患者様が入院されています。高度な治療機器を用いた脳腫瘍の手術や、血管内治療、カテーテル治療を行っています。 <入院件数> 予定入院:1件-2件 緊急入院:1件 夜間入院:1件-2件 ≪5階東(33床)外科、消化器外科、消化器内科、乳腺外科≫ 手術や内視鏡治療、化学療法、緩和ケアを要する患者様が入院されています。 全体的に入退院の回転が速いです。 <入院件数> 予定入院:6件-7件 夜間入院:1件-2件 ≪5階西(41床)内科・婦人科≫ 肺炎、心不全、感染症などの患者様が多く入院されています。 <入院件数> 予定入院:3件 緊急入院:2件-3件 夜間入院:多くて2件 [HCU(7床)] 全診療科を受け入れています。手術後の患者様、血管内治療後、人工呼吸器が必要な患者様等が入院されています。 <入院件数> 予定入院:1件-2件 緊急入院:多くて1件程度 夜間入院:多くて1件程度 <平均在院日数> 4日間程 [回復期リハビリテーション病棟(37床)] 脳血管疾患、整形疾患術後、頚髄損傷等の患者様が入院されています。 <入院件数> 予定入院:10件程度/月 院内転棟:30件程度 [地域包括ケア病棟(40床)] 急性期治療で症状が改善した後、ご自宅や介護施設等への退院に向けて退院支援やリハビリテーションが必要な方等が入院されています。地域包括ケアだけではなく、ポリープ切除や婦人科の日帰り手術の受け入れもあります。 <入院件数> 予定入院:2件-3件 緊急入院:1件 夜間入院:1件-2件

【夜勤回数目安】 4回-5回/月(夜勤専従や月2回程度の方もいます)

【病棟について】 [7階]地域包括ケア病棟 [6階]急性期病棟(東:整形外科・消化器内科・泌尿器科、西:脳神経外科) [5階]急性期病棟(東:消化器外科、消化器内科、乳腺外科、西:内科、循環器科、婦人科) [4階]外来 [3階]回復期リハビリテーション病棟 [2階]健診センター

【オペについて】 [手術室]4室 [件数]5階東: 多くて4件-5件/日。緊急オペ: 1件-2件/週。 [備考] ・土曜日は整形外科のオペが多いです。 ・オペのない時間は術前術後訪問を行います。

その他勤務情報

【清潔ケア】 機械浴は週1回、各病棟で振り分けが決まっています。 清拭は週2回程で状態に合わせて行います。 【おむつ交換】 日勤:午前1回・午後1回、夜勤:2回-3回 【助手の役割について】 シーツ交換、環境整備、使用した尿器などの洗浄、清潔ケア、物品搬送などを行います。 シューターと呼ばれる検体や点滴を移送するシステムはないので、検体や点滴などを助手が必要部署に移送します。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[看護部の魅力] 新卒の方から、経験3年以上の中途入職の方、子育て世代、ベテランさんまで幅広い年齢層と経験層の方が在籍しています。看護部長をはじめ、面倒見の良い方が多く、忙しい環境下でも、和気あいあいとしており、声をかけあっている雰囲気です。 [福利厚生が充実] 転居者にはうれしい借上げ物件制度があります。ご自身で物件を探していただき、病院が借り上げる形となります。他にも24時間対応の託児所を完備し、子育て世代も働きやすい環境を整備しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

最寄駅

十日市場駅 / 田奈駅 / 長津田駅

アクセス

[電車] JR線『十日市場駅』から徒歩13分 [車] 各線『長津田駅』から約10分 [路線バス(東急バス)] ・東急線青葉台駅 023他『若葉台中央』他行き『十日市場』下車、徒歩4分 [送迎バス] JR線十日市場駅、各線長津田駅から無料送迎バスの運行あり

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/19

求人有効期限日

2025/11/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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