横浜新緑総合病院

【常勤(夜勤あり)・内視鏡室】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間‐15時間/月 忙しい病棟は遅番体制を作って、残業を少なくする取り組みを行っています。 日勤は8:00より前、夜勤は16:00より前に来ないよう指導しています。

［休日］ ・希望休有り ［休暇］ ・夏季休暇:4日 ・年末年始:5日 ・有給休暇:入職時3日付与（3ヶ月間有効）、入職3ヶ月後に10日付与 ・その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、看護休暇等 ［備考］ ・連休取得について 夏休みなど、1週間程度の連休取得が可能です。 3日-4日程度の連休であれば頻繁にとっている職員もいます。

［中途採用者支援］ ・1年間固定のペアがあります。入職後、オリエンテーションが終わり次第、部屋持ちが始まりますが、ペアで動くため、分からないことはすぐに相談できる体制です。 ・最低3ヶ月はエルダー（身近な相談相手）をつけています。 ・定期的に既卒座談会を行い、困っている事が無いかなどの確認をします。

［研修］ 有り（集合研修、院外研修等） ［クリニカルラダー］ 有り ［資格取得支援］ 「特定行為研修」は、病院が交通費含む費用の負担をします。 勤務として参加でき、その間の給与は基本給が出ます（諸手当はつかない）。 入社次年度からでも参加可能です。 ［その他］ ・勉強会:部署ごとに実施

［認定看護師］ 感染管理認定看護師、呼吸療法認定士、臨床指導者、ケアマネジャー、ACLSプロバイダなどの有資格者や、特定行為研修、認知症対応力向上研修の修了者が在籍しています。

【病床数】 236床

【電子カルテ】 有り ［メーカー］富士通製 ［看護記録］POS ［備考］NANDA看護診断有り

【看護方式】 パートナーシップ・ナーシングシステム

【看護基準】 7:1 [急性期病棟]7:1 [HCU]4:1 [回復期リハビリテーション病棟]看護師13:1、介護士 30:1 [地域包括ケア病棟]看護師 13:1、介護士 25:1

【救急搬入件数】 3,000件程/年間（5件-12件/日）

【病棟や患者層の特徴】 ［回復期リハビリテーション病棟（37床）］ 脳血管疾患、整形疾患術後、頚髄損傷等の患者様が入院されています。 ＜入院件数＞ 予定入院:10件程度/月 院内転棟:30件程度 ［地域包括ケア病棟（40床）］ 急性期治療で症状が改善した後、ご自宅や介護施設等への退院に向けて退院支援やリハビリテーションが必要な方等が入院されています。地域包括ケアだけではなく、ポリープ切除や婦人科の日帰り手術の受け入れもあります。 ＜入院件数＞ 予定入院:2件-3件 緊急入院:1件 夜間入院:1件-2件

【夜勤回数目安】 4回-5回/月（夜勤専従や月2回程度の方もいます）

【病棟について】 ［7階］地域包括ケア病棟 ［6階］急性期病棟（東:整形外科・消化器内科・泌尿器科、西:脳神経外科） ［5階］急性期病棟（東:消化器外科、消化器内科、乳腺外科、西:内科、循環器科、婦人科） ［4階］外来 ［3階］回復期リハビリテーション病棟 ［2階］健診センター

【オペについて】 ［手術室］4室 ［件数］5階東: 多くて4件-5件/日。緊急オペ: 1件-2件/週。 ［備考］ ・土曜日は整形外科のオペが多いです。 ・オペのない時間は術前術後訪問を行います。

【清潔ケア】 機械浴は週1回、各病棟で振り分けが決まっています。 清拭は週2回程で状態に合わせて行います。 【おむつ交換】 日勤:午前1回・午後1回、夜勤:2回-3回 【助手の役割について】 シーツ交換、環境整備、使用した尿器などの洗浄、清潔ケア、物品搬送などを行います。 シューターと呼ばれる検体や点滴を移送するシステムはないので、検体や点滴などを助手が必要部署に移送します。

無し

有り

1回