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最終更新日:2025/10/27

友愛病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[夜勤なし/残業少なめ/年間休日116日/有給消化率高め] ワークライフバランスを重視しながら働けます!
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給与

想定年収442.2〜527.7万円

想定月収:28.6〜34.6万円

勤務地

東京都足立区花畑4-33-8

最寄駅

谷塚 徒歩16分

竹ノ塚

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・ 年間休日116日で、夏期・冬季休暇に加え誕生日休暇もあり、プライベートが充実します。 ・ 月平均残業時間は3時間で、病棟ではほとんど残業なく帰宅できます。 ・ 有給消化率100%で、お休みが非常に取りやすい環境です。 ・ 子育て中の看護師が多く在籍しており、急な休みも助け合い対応する体制が整っています。 ・ 車通勤が可能で、無料駐車場も利用できます。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

内科病棟(一般病棟60床)における入院患者様の看護 内科・消化器内科、糖尿病内科、高齢者内科の4科を有する病院です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都足立区花畑4-33-8

アクセス

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバスで10分 ※東口を出て1番花畑団地行き(竹15保木間仲通経由)に乗車10分、「団地入口」で下車、すぐ目の前です。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ 日勤のみでプライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方。 ・ ワークライフバランスを重視し、有給休暇を積極的に取得したい方。 ・ 子育て中であり、職場の理解とサポートがある環境で働きたい方。 ・ 地域密着型の病院で、内科・消化器内科・糖尿病内科・緩和ケア内科など幅広い診療に携わりたい方。 ・ チームワークを大切にし、お互いに助け合いながら業務に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 病棟:3時間程度/月 病棟はほとんど残業なく帰れます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 (※月に希望休3日出せます) [休暇] 夏季休暇5日 冬季休暇5日 誕生日休暇(試用期間中は取得不可) リフレッシュ休暇(入職した年は取得不可) 有給休暇(1月1日又は7月1日を有給休暇の付与する基準日としています。入社後6ヶ月以内に有給が発生します。)※但し、試用期間中は発生しません。 ※育児休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,422,000〜5,277,000円
想定月収286,000〜346,000円
基本給220,000〜250,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:20,000円-50,000円 ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・食事手当:6,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

1回/年 1月あたり1,000円-4,000円(2024年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/名(3名まで)※世帯主のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代は、自宅が職場より2km以上の場合に支給します。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人さんには業務に慣れるまで日替わりの教育係がつき、OJTを実施します。 ・院内研修あり ・院外研修あり ・勉強会あり 2ヶ月に1回程度

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その他参考情報

友愛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
30名
日勤時
(病棟) 日勤12名 (外来) 外来は現在4名で、18時までは2名体制、火・木の19時までの遅番は1名体制 外来は1日75名(外来看護師は外来患者数75名をノルマとしています。経営観点を持つという意味合いです)
夜勤時
(病棟) 夜勤2名 ※夜勤は2時間仮眠をとれています。

【看護師年齢層】 平均年齢30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり(みなさん子育てしながら働いています)

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 医療法人社団友愛会 友愛病院は内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・緩和ケア内科の病院です。 外来診療と入院治療を行っております。

【病棟について】 ・人工呼吸器をつけている方 7名 ・救急搬送はなく、周りの施設や団地に住んでいる方が入院されます。 ・社会的入院の方も多いです。 ・2Fが32床、3Fが28床

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

《お休みしっかり!ワークライフバランス重視の方におすすめです》 年間休日116日。週休2日のほか、夏期休5日・冬季休暇5日、更に誕生日にはバースデイ休暇が取得可能です。 有給休暇も当然に別途支給され、取得率はほぼ100%です。 更に日勤は実働7時間勤務で残業もありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 《車通勤が便利です》 公共交通機関の場合は竹の塚駅からバスで10分程ですが珍しい車通勤可能な病院です。 更に、病院近隣の駐車場を病院が借りますので、駐車場代無料で利用可能です! 《職場の雰囲気》 職場の雰囲気も非常に良好です。看護師同士の仲が良く、特にお子様がいる看護師は、急な体調不良などで休みが必要な際にもお互いに助け合い、カバーし合う体制が整っています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績も豊富で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団友愛会友愛病院

所在地

東京都足立区花畑4-33-8

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最寄駅

谷塚駅 / 竹ノ塚駅

アクセス

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅よりバスで10分 ※東口を出て1番花畑団地行き(竹15保木間仲通経由)に乗車10分、「団地入口」で下車、すぐ目の前です。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/10/27

求人有効期限日

2026/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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