最終更新日:2025/8/20

短期入所生活介護ピカソII

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

【金沢市田上本町/賞与年3.8ヶ月分】地域密着のショートステイで、利用者様の生活を支えませんか。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・短期入所生活介護と通所介護を通じ、利用者様の生活をサポートできる仕事です。 ・前年度の年間賞与は3.8ヶ月分の実績があり、日頃の頑張りがしっかり評価されます。 ・残業がほとんどなくプライベートと両立しやすく、アットホームな環境です。

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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 (薬のチェック、記録の入力、バイタル、インシュリン対応、日常生活のお世話など)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

石川県金沢市田上本町カ45-1

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い施設看護を提供したい方 ・地域に根差した環境で、自身の経験やスキルを発揮したい方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:20
夜勤16:50〜09:00
遅出10:10〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[年間休日]120日前後

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収224,000〜343,000円
賞与3.7カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:(職能手当+職務手当) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職能手当:160,000円-275,000円 職務手当:30,000円 技術手当:8,000円-10,000円 夜勤手当:6,500円/回(准看護師)、7,000円/回(看護師) その他扶養手当等有り

給与締め支払い日

当月 27日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

定年制

あり(63歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育指導係によりマンツーマン指導、面談

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その他参考情報

短期入所生活介護ピカソIIで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名

【看護師年齢層】 平均年齢49歳

【ママ・パパナース】 無し

その他人員情報

利用者16名に対してスタッフ4-5名で対応

ショートステイ事業所特有の情報

【定員】 32名

【介護職員人数】 15名

【平均介護度】 2.2

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養】の対応有無:無 【インシュリン】の対応有無:有

施設に関する情報

・平均連続利用日数:196日 ・緊急搬送頻度:2、3ヶ月に1件ほど ・認知症入居者割合:70% ・【喀痰吸引】の対応有無:無 ・【在宅酸素】の対応有無:有 ・【縟瘡や傷の処置】の対応有無:有 ・【点滴】の対応有無:無

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施設・アクセス情報

所在地

石川県金沢市田上本町カ45-1

アクセス

駅より徒歩すぐ

施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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