最終更新日:2025/9/29

阪和記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

JR阪和線「我孫子町駅」より徒歩約5分/2022年6月新築移転/24時間託児所あり/第二新卒相談可能/日勤常勤相談可能
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給与

想定年収435.8〜462.0万円

想定月収:32.1万円〜

勤務地

大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-15

最寄駅

我孫子町 徒歩6分

沢ノ町 徒歩8分

我孫子前 徒歩10分

2交代制
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

<2022年6月1日に医療法人錦秀会の系列4病院が集約移転しました> 「2病院1棟」という新スタイルで「阪和病院」「阪和記念病院」が開院しました。 「急性期+ポストアキュート療養型のケアミックス病院」として機能しています。 ・西日本でも有数の規模です!5病院2施設合計3,206床を保有する医療法人です。 ・医療法人内での異動も可能で、幅広くキャリア選択が可能です。 ・映画を格安で観れるなど、福利厚生が充実しています。 ・教育制度がしっかりしているので、経験が少ない方やブランクある方も相談可能です。 ・リフレッシュ休暇年間最大5日付与・入職月からすぐに使えます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-15

アクセス

JR阪和線「我孫子町駅」より徒歩約5分 南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩約10分 大阪メトロ御堂筋線「長居駅」または「あびこ駅」より徒歩約20分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

新卒者から経験者、ブランクのある方など、受け入れ態勢を整え、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
夜勤16:30〜09:30
遅出11:45〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] ・リフレッシュ休暇:年間最大5日付与。  入職日から利用可能。毎年度更新付与。 ※入職日によって初年度の付与数が異なる。 ・年末年始休暇:5日間 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇  など [年間休日] 公休107日+リフレッシュ休暇=112日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,358,000〜4,620,000円
想定月収321,500円〜
基本給250,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 2023年度実績 7月,12月に付与

~給与・待遇内訳~ ・基本給 ※経験加算あり 看護4大卒:254,000円-  短大3年卒/看護学校3年卒/高校専攻科卒:250,000円-(想定年収はこちらで記載) [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇評価手当:7,500円/月 ・特別処遇手当:12,000円/月 ・夜勤手当:13,000円/回(標準回数は月4回)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

業績や人事考課による 年1回(7月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10万円 自転車通勤:自宅から2km以上ある方は1,000円/月支給 ※法人規定によります

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【第二聖和保育所】 企業主導型保育園です。 四季折々の年間行事を大切にし、ただお預かりするだけではなくお子様の心を育む保育所です。 慣らし保育も行っております。 開所日:平日・日曜日・祝日 8:00-19:00/夜間16:00-翌10:00 場所:病院からすぐの別棟です。 対象年齢:生後6ヶ月から6歳までの未就学児をお預け可能です。 給食:あり 夜間保育:あり。(第1・5火曜/第2・4土曜/第3金曜) 料金:1回1,000円/5時間未満は600円/お泊り保育1回1,500円 ※1ヶ月の負担上限額は15,000円 ※無償化対象児童(0歳から2歳児:非課税世帯)の保育料は0円です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 物件により異なります(月額15,000円-45,000円)

【詳細】 単身者のみ対象の社宅です。入居可否は空き状況によります。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

バイク通勤の場合は距離の応じたガソリン代 (2-10キロで4,100円/月、10-15キロで6,500円/月など)

退職金

有り

前払い制(4年目から毎月の給与に上乗せして支給)/確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

錦秀会グループは、1957年に阪和病院を開院してから60年余りの永い歴史を持つグループです。そのグループの中の医療法人 錦秀会は「やさしく゛生命(いのち)”をまもる」の理念の下、大阪市住吉区・堺市を中心に複数の病院や施設を展開し、医療療養型病院、ケアミックス型病院、高齢者施設、在宅施設などあらゆるタイプの病院や施設運営をしております。 <2022年6月1日に系列の4病院を集約移転しました> 医療法人錦秀会の住吉区にあった系列4病院が集約移転し、【2病院1棟】という新しいスタイルで「阪和病院」「阪和記念病院」として生まれ変わりました。患者さまサービス向上のため「慢性期医療療養型病院」(阪和病院)と「急性期+ポストアキュート療養型のケアミックス病院」(阪和記念病院)への2病院機能分化により、急性期・回復期・慢性期・在宅復帰までの一貫した良質な医療を提供します。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

技術チェックリスト+ラダーチェックリストの活用で看護教育を可視化

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

病院の費用負担による資格取得制度

教育制度の備考

<第2新卒への教育に自信を持たれています!> ・プリセプター制度あり。 ・ラダー制度有り。 ・中央研修、院内研修、振り返り研修と充実の研修制度です。 ・1-3年...

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その他参考情報

阪和記念病院で働く看護師の特徴

夜勤時
病棟:各看護師2名+助手1名=合計3名体制+責任夜勤者看護師1名 救急外来:看護師2名 ドクター:外科1名 内科1名 ※夜勤は最初の3回程度はシャドー夜勤で、4-5回名に独り立ちです。

【看護師年齢層】 33.1歳(20-50代まで)

病院特有の情報

【病床数】 481床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシングを基本とし、受け持ち制(業務内容により一部機能別) HCUはPNS方式

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 阪和記念病院は16床のハイケアユニットを含む急性期と回復期リハ病床、療養病床などのケアミックスタイプ481床となり、より一層患者様に寄り添った医療が提供できるようになります。また従来からの脳卒中などの脳疾患や、脊椎脊髄疾患、循環器疾患、透析医療に加えて、阪和住吉総合病院が担っていた消化器センター、整形外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、放射線科などが集約され、総合的な治療が可能となります。また人工関節センターなども増設され、さらに幅広い治療が可能となっています。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 ・HCU(16床) ハイケアユニット入院医療管理料1 4対1 ・2B病棟(45床) 一般病棟入院基本料4 10対1 ・3A病棟(54床) 回復期リハビリテーション入院基本料5 15対1  ・3B病棟(54床) 地域包括ケア病棟入院料2 13対1 ・3C病棟(48床) 一般病棟入院基本料4 10対1 ・3D病棟(48床) 一般病棟入院基本料4 10対1 ・4A病棟(54床) 療養病棟入院基本料1 20対1 (ポストアキュート) ・4B病棟(54床) 療養病棟入院基本料1 20対1 (ポストアキュート) ・4C病棟(54床) 療養病棟入院基本料1 20対1 (ポストアキュート) ・4D病棟(54床) 療養病棟入院基本料1 20対1 (ポストアキュート) ・人工透析室(40ベッド) ・外来化学療法室(6ベッド) ・手術室(5室)

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長からのメッセージです。 2022年6月、阪和記念病院は、急性疾患から回復期、慢性期を包摂するケアミックス型病院として生まれ変わりました。当院は地域に密着した病院として急性期から在宅支援まで幅広い医療を提供しています。 超高齢化社会が進む中、錦秀会の「やさしく生命(いのち)を守る」という理念に基づき、チーム全員で、一人一人が大切な存在として尊厳を守る事を常に認識しながら、患者様の思いに寄り添った心温かい看護の実践に取り組んでいます。 そのため、研修制度を充実し、全看護職員が必要な知識や技術を習得し、専門分野に関してもスキルアップできるように、教育体制を整えています。また、様々な働き方を応援し、ワークライフバランスが保てるように、お互いが大切な仲間としてサポート出来る、働きやすい職場環境を積極的に推進しています。 今後も、地域の皆様と共に歩みながら、皆様に信頼され、安心できる医療・看護・介護を提供してまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-15

最寄駅

我孫子町駅 / 沢ノ町駅 / 我孫子前駅

アクセス

JR阪和線「我孫子町駅」より徒歩約5分 南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩約10分 大阪メトロ御堂筋線「長居駅」または「あびこ駅」より徒歩約20分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

循環器科、心臓血管外科、脳神経外科、透析、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/29

求人有効期限日

2025/12/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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