最終更新日:2025/8/18

老人保健施設忘れな草

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

介護老人保健施設でスキルアップしながら長く働ける職場です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・認知症に特化した介護老人保健施設です。スタッフ同士の雰囲気も良く、長く勤務しているスタッフが多いです。 ・家族手当や住宅手当など充実しています! ・「ユマニチュード認定インストラクター」が在籍しており、仕事を通してユマニチュードのケア技法を学ぶことができます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人保健施設における看護業務全般および付帯する業務 ・健康管理・バイタルチェック、記録 ・服薬管理 ・医療処置(点滴、注射、吸引、創処置等) ・急変時対応、医師・家族連絡 ・多職種連携、情報共有 ・感染管理、医療機器管理 ・記録・報告業務 など老人保健施設での看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

面接時詳細お伝えいたします

就業場所(所在地)

愛知県春日井市細野町3246-368

アクセス

名鉄バス 少年自然の家バス停留所 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

面接時詳細お伝えいたします

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢看護、認知症看護に携わりたい方。キャリアアップできる環境もあります。 残業が少ない環境なのでご家庭と両立したい方。 未経験の方も是非ご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

夜勤:休憩60-120分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5-10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-10日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,963,252〜5,935,971円
想定月収328,411〜427,081円
基本給264,411〜331,081円
賞与3.7カ月/年(2回/年) 3回目の支給より満額支給(※支給額は業績、個人評価などにより異なる)

~給与・待遇内訳~ ※月給には資格手当40,000円-60,000円含む 夜勤手当16,000円/回(月4-6回程度)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円-12,000円

【扶養手当の詳細】 (4歳未満子ども手当)10,000円 (家族手当) 16,000円/配偶者 2,000円-5,500円/子1人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 単身用あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※自動二輪はフルフェイスヘルメット着用 ※JR高蔵寺駅及びJR多治見駅から事業所への送迎有(予約制)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場指導がメインになりますが、丁寧にお教えいたします! また系列のあさひが丘ホスピタルで研修も行っています。

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その他参考情報

老人保健施設忘れな草で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
8名5名
日勤時
4-6名
夜勤時
1名+介護士数名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 有り(あさひが丘ホスピタル)

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名 認知症の利用者様が多いです

【夜勤回数目安】 4回以上

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県春日井市細野町3246-368

最寄駅

定光寺駅 / 古虎渓駅 / 高蔵寺駅

アクセス

名鉄バス 少年自然の家バス停留所 徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/18

求人有効期限日

2025/11/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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