最終更新日:2025/8/28

東淀川区北部地域包括支援センターなかよし

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

大阪メトロ「井高野駅」徒歩5分/地域包括支援センター/相談支援/日休み

給与

想定年収371.8〜444.0万円

想定月収:25.2〜30.6万円

勤務地

大阪府大阪市東淀川区井高野2-1-59

最寄駅

井高野 徒歩1分

瑞光四丁目 徒歩14分

相川 徒歩19分

昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・地域の高齢者の心身の健康の維持、生活安定のために必要な援助・支援を行う事により、その保健医療の向上、及び、福祉の増進を包括的に支援していきます。 ・担当エリアは井高野中学校・瑞光中学校の校区内になります。 ・国がかかげる『地域包括ケアシステム』実現のために、多職種や住民の方と連携・協力し、課題解決へ向け地域ケア会議も開催しております。 【勤務条件】 ・日曜日は固定休みです。 ・相談支援を行っていただきます。 ・車通勤不可ですが、駅から徒歩5分とアクセス良好です。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域の高齢者の心身の健康の維持、生活安定のために必要な援助・支援を行う事により、その保健医療の向上、及び福祉の増進を包括的に支援していきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市東淀川区井高野2-1-59

アクセス

井高野駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性を持ち、向上心を持って業務に取り組める方 ・相談支援にご興味のある方 ・地域医療にご興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,718,080〜4,439,680円
想定月収251,920〜305,920円
基本給217,200〜261,200円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 特殊業務手当:6,000円 資格手当:10,000円 固定残業手当:21,720円-26,120円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 2,000-5,000円/月 ※2024年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度あり(満65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

親切に指導いただけるので、ブランクの有る方も安心して勤務できます。

教育制度の備考

OJT研修

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その他参考情報

施設に関する情報

・相談件数(2024年度一年間)9,577件 ・職員一人あたり相談件数 1,368件 ・地域ケア会議開催件数 26件

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

業務については、入居者の方への医療処置や通院の付き添い、その他医療に関しての書類作成や状況の記録(場合により食事介助等の介護業務をしていただく場合もあり)などをご担当いただきます。 日勤のみでオンコールはありません。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市東淀川区井高野2-1-59

最寄駅

井高野駅 / 瑞光四丁目駅 / 相川駅

アクセス

井高野駅から徒歩5分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/28

求人有効期限日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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