最終更新日:2025/5/20

ラ・ナシカよこすか弐番館

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。
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未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・京急久里浜線「新大津駅」より徒歩3分の立地です!車通勤、バイク通勤、自転車通勤も可能です ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています!オンコール手当や処遇改善手当などその他の手当もあります ・仕事とプライベートのオンオフをつけやすい職場環境です ・職員みんなが働きやすい職場にするため定期的に面談を実施しています

ラ・ナシカよこすか弐番館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・ナシカよこすか弐番館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様のバイタルチェック ・バイタル測定の記録をタブレット入力 ・状態観察 ・処置 ・服薬管理 ・健康相談、アドバイス ・緊急搬送時の対応 ・イベントなどの企画に参加 ・医療機関との連携家族との連携 ・多職種との連携 など

業務内容(変更の範囲)

原則変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横須賀市根岸町1-1-12

アクセス

京急久里浜線「新大津駅」徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める業務

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・1人ひとりの入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00
13:00~21:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,520〜1,820円

給与締め支払い日

15日締め 当月26日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の定期面談有り

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その他参考情報

ラ・ナシカよこすか弐番館で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40代1名、50代2名、60代1名

【ママ・パパナース】 現在はなし

その他人員情報

≪その他従業員≫ 27名(事務、管理者、ケアマネ、生活相談員など)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】 医療法人社団 ナーブ・ケア・クリニック

【平均介護度】 2.0

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン利用者有り

【オンコールについて】 月10回程度持ち帰りになります。 出動はほとんどなく、電話で相談で済むケースが多いです。 救急などの緊急時のみ出動になります。

【入浴介助】 着脱衣は基本的には介護職員が行いますが、全くないというわけではありません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

開設日:2016年10月 建物構造:鉄骨造/地上3階建 居室戸数:60室 ※全室個室 介護体制:介護職員+看護職員:利用者=1:3 [新型コロナウイルス対策] 職員、利用者様の安全を守るため、下記の対策をしています。 ・常時マスク着用 ・出勤時検温実施 ・アルコール消毒・除菌シート完備 ・テーブルや手すりなど施設内除菌の徹底 ・常時ドアを開放して換気

深掘りINFO

大事にしていること

<代表あいさつ> 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横須賀市根岸町1-1-12

最寄駅

新大津駅 / 北久里浜駅 / 堀ノ内駅

アクセス

京急久里浜線「新大津駅」徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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