ナース専科 転職
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最終更新日:2025/11/27

脳神経外科日本橋病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

脳外専門病院・レベルの高い医療に触れる【高月給】【駅チカ】【夜勤多め可】
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事業所画像1枚目

給与

想定年収389.6万円〜

想定月収:27.3万円〜

勤務地

大阪府大阪市中央区高津3-2-22

最寄駅

近鉄日本橋 徒歩4分

日本橋 徒歩4分

谷町九丁目 徒歩9分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

○病院特徴 脳神経外科の専門病院 ・平成15年1月より『脊髄センター』として手足のしびれや痛みのある症状の方を中心に検査治療を行っています。 ・3大成人病の一つである『脳卒中』等を早期発見するためにも脳ドック(予約制)も対応しています。 ・未経験の方も「脳神経外科を学びたい!」という方は受け入れ可能です。 ○勤務条件 ・月給が高く、さらに評価が高い方は賞与額がアップします。 ・場合によっては夜勤多めも対応可能!高給与が目指せます。 ・各線「日本橋」駅から徒歩3分とアクセス良好です。 ○家庭/プライベート両立 ・75床の小規模病院のため、上司との距離も近くとてもアットホームです。 ・急性期病院ですが、残業は少なめです!月平均残業時間は5時間-10時間です。 ・日勤帯の勤務時間が9時-17時と、朝遅めで帰りが早めです(急性期病院では珍しいです)。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務およびそれに付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市中央区高津3-2-22

アクセス

地下鉄千日前線・堺筋線または近鉄奈良線日本橋駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・『脳神経外科専門病院に勤めたい!』『救急医療でがんばりたい!』と考えている、元気で明るく対応できる方 ・家庭と両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30
半日09:00〜13:00
半日13:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 新人の一番残業の多い月が4-5時間 残業代が発生するのは、18時以降の為残業の出ない様に皆で協力して17時少し過ぎには帰れる様にしています。 それでも残業になってしまったら次の月に休みとして消化します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:104日

有給消化率:80%程度

休日備考

・4週6休+祝日 (月8-10日程度のお休み、病棟は月8回のお休み) ・年間休日:104日 ・夏期休暇:2日 ・年末年始:4日 ・有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,896,000円〜
想定月収273,000円〜
基本給155,000円〜
賞与4カ月/年 700,000円-800,000円(基本給に連動+人事評価)

~給与・待遇内訳~ 基本給:155,000円- 調整手当:60,000円- 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:12,500円/回(日曜日・祝日は13,500円/回) (看護師7年目モデル) 基本給:195,000円 調整手当:80,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:48,000円(12,500円×4回) 賞与700,000円-800,000円 想定年収4,796,000円- 想定月給333,000円

給与締め支払い日

15日締め当月25日払

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定に基づき交通費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

なし

発展教育支援

なし

教育制度の備考

プリセプター制度あり

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その他参考情報

脳神経外科日本橋病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤看護師数:38名
日勤時
各病棟ごと:7名
夜勤時
各病棟ごと:看護師2名+ヘルパー1名

病院特有の情報

【病床数】 75床

【医師人数】 常勤医師数:4名

【電子カルテ】 有り ソフトマックス

【看護方式】 継続受け持ち制 看護記録SOAP、機能別と受持ち制で対応。夜勤時は受持ち制。

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日3-4件程度

【病棟や患者層の特徴】 クモ膜下出血、脳動脈瘤クリッピング術 過去30年間 約1,200例以上手術治療に携わってきました。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 ・脳外特化ですが脊髄の指導・訓練施設にもなっています。 ・多少室では、8人部屋もあります。 ・暗くどんよりした雰囲気は一切なく、採光が良いので明るい雰囲気です。 ・ナースステーションは2階、5階のみです。(2-3階病棟:2階、4-5階病棟:5階です) ・呼吸器は約14台稼動(2015年3月時点) 【病棟編成】 ・7F:職員食堂・理学療法室 ・6F:管理棟・検査室・理学療法室/院長先生の家(1室が部屋になっております) ・5F:一般病棟(個室メイン) ・4F:一般病棟 ・3F:一般病棟 ・2F:オペ(2部屋)、ICU ・1F:外来(3診)、CTなど ・B1F:MRI、厨房

【1日の外来人数】 外来100名/日、(院長診察)120名

【オペについて】 ・年間400件以下 ・2Fに2部屋あります。 ・オペ後の患者さんは2FにICUもありますので、基本的に同じフロアで管理します。 ・脳神経外科メイン ・整形外科(交通外傷等) ・オペ室は専属での勤務はなく、外来との兼務になります。 ・脳外に関しては、24時間医師が常駐しているので、夜間の緊急オペも対応します。

【分娩について】 なし

深掘りINFO

大事にしていること

当院では、脳神経外科専門病院として地域住民や他の医療機関から厚い信頼を得ています。また、救急指定病院として24時間体制で診療できる病院です。 私たちの病院では、『脳神経外科専門病院に勤めたい』・『救急医療でがんばりたい』と考えている元気で明るく対応できるスタッフを募集しています。 私たちと一緒にお仕事してみませんか?きっと、やりがいを感じられると思います。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人脳神経外科日本橋病院脳神経外科日本橋病院

所在地

大阪府大阪市中央区高津3-2-22

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最寄駅

近鉄日本橋駅 / 日本橋駅 / 谷町九丁目駅

アクセス

地下鉄千日前線・堺筋線または近鉄奈良線日本橋駅から徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

外科、整形外科、形成外科、脳神経外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://nipponbashihp.or.jp/recruit/

求人詳細確認日

2025/11/27

求人有効期限日

2026/2/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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何を一番求めていることなのか。を深く知って受け止めることをです。 転職したいと感じる理由は皆様バラバラです。 ただ求人紹介ではなく、その方のお困りごとを解決できるご紹介を徹底し 明るく元気な人生へのお手伝いをさせていただければと思います。

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