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埼玉県
川口市
ケアセンターかがやき
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/9/10

ケアセンターかがやき
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[大手法人/高給与/育児支援充実/教育体制充実]地域に根差した医療と介護の連携を深める訪問看護です！

給与

想定年収395.0〜553.0万円

想定月収：25.0〜35.0万円

勤務地

埼玉県川口市西青木5-1-40

最寄駅

西川口徒歩17分

南鳩ケ谷

川口

昇給あり

退職金あり

車通勤可

教育充実

・共済制度など手厚い福利厚生があります. ・子育て世代の看護師が多く、子育て理解がある職場環境です・法人内での異動も相談可能です・訪問看護未経験者も歓迎！教育体制充実しています・残業が少なく仕事とプライベートを両立しやすい環境です・人間関係が良く、定着率が高いです・担当制で勤務していただきますので、長く1人の利用者様と関わることができます。業務後は他の看護師と情報共有をするので協力し合いながらお仕事をすることができます。決して1人に任せっきりということではないので安心してください。・夜のオンコールに関しては、昼間にしっかりケア・チェックをするので呼ばれることは滅多にありません。

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ケアセンターかがやきの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもケアセンターかがやきへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーション内における看護業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県川口市西青木5-1-40

アクセス

京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩20分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームで協力しながら看護に取り組める方・利用者様やご家族と丁寧なコミュニケーションがとれる方・自分のやり方に固執せず、チームで相談し合える協調性やコミュニケーション能力がある方・在宅での看護にやりがいを感じられる方・手技の経験より、未経験でも前向きに仕事に取り組む姿勢がある方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜残業は月10時間を超えないことを目標としています。緊急時には月数時間程度発生の可能性有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］ 4週8休シフト制固定休:日曜日［休暇］夏季休暇:4日年末年始休暇:12月30日-1月3日有給休暇:法定通り【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,950,000〜5,530,000円
想定月収	250,000〜350,000円
賞与	3.8カ月/年［回数］年2回（前年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:250,000円-350,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［通勤手当］支給対象:片道2km以上公共交通機関、自動車、原動機付自転車、自動二輪車、自転車による場合

【扶養手当の詳細】［家族手当］(世帯主のみ) 扶養家族に対し支給。［支給額］配偶者7,000円/第1子5,000円/第2子5,000円/第3子5,000円/第4子及びその他の扶養手当2,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【詳細】［住宅手当］(世帯主のみ) 生活保護基準1級地 10,000円生活保護基準1級地 8,000円生活保護基準1級地 6,000円

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

・自己負担600円程度/回・自己契約の場合、相場は月額13,000円程度

通勤手段に関する詳細

運転免許必須バイク通勤は駐車場代はかかりません

退職金

有り

勤続5年以上（共済制度）

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

現場では訪問が優先されるため、研修への参加が難しい場合があるという現状もあります。本人の希望やステーションの状況に合わせて、研修とOJTを組み合わせて進めています。

その他参考情報

ケアセンターかがやきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤	非常勤
5名	6名
日勤時
5-6名（日による）

【看護師年齢層】 30-50代が在籍（40代が多く在籍）

【ママ・パパナース】子育て世代の看護師が多く在籍しており、理解がある職場環境です。小さいお子さんがいるお母さんもたくさん働いています。産休・育休を取得して職場に戻ってくる看護師が多くいます。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有:3回/月出動:1-2回/月

【独り立ちの時期】その人次第

施設に関する情報

・介護度は3-5で平均は3くらいです。・完全な受け持ち制ではなく、2-3名で回り、報告書をは受け持ちのスタッフが書いています。・訪問エリアは川口、鳩ヶ谷、蕨、戸田です。※一番遠い戸田エリアは少なく、川口が一番多いです。・訪問手段は基本は車です。近い場合はエコの観点から自転車の場合もあります。

もっと詳しい施設情報

医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップできる教育制度をご用意しています。訪問看護の経験がない方も歓迎しており、研修や先輩職員との同行訪問を通じて安心して業務を始められます。また、精神疾患や小児、ターミナルケアなど、幅広い利用者様のケアに関わることで多様な経験を積むことができます。複数の事業所を運営しており、希望に応じて法人内での異動も可能なため、長期的なキャリア形成を支援しています。