最終更新日:2025/6/16

西熊谷病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

大正13年創立・長い歴史を持つ精神科病院
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給与

想定年収440.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

勤務地

埼玉県熊谷市石原572

最寄駅

石原 徒歩10分

上熊谷

ひろせ野鳥の森

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・精神科全般を学べる病院です。また、精神科救急医療も行っておりますので、精神科でスキルアップをしたい方にオススメの病院です。 ・ラダー制度を導入しています。また、院内、院外研修共に充実をしているので勉強をしたい方にピッタリの環境です。 ・年間休日120日ですのでご家庭やプライベートとも両立して頂ける環境です。 ・賞与は年間4.0ヶ月分。経営も安定している法人です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 看護師として身体介助がメインにはなります。患者さんが社会復帰をするためのサポートやコミュニケーションの取り方等、一般病院とは異なる性質はありますが、その部分に面白みを感じて頂く事が出来ます。

1日の業務詳細

[委員会] 基本的に役職者・準役職者が対応している為入職者が行う事はありません。 [認知症医療疾患センター] 認知症の方の相談業務です。トリアージをして受診案内もしくは施設を紹介します。 精神保健福祉士と一緒に働きます。PC打ち込み業務・高齢者さんの自宅に行くこともあるので運転免許もあると良いです。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県熊谷市石原572

アクセス

[電車・バスをご利用の場合] JR高崎線「熊谷駅」北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バス乗車、「西熊谷病院前」下車徒歩1分 [車をご利用の場合] 関越自動車道東松山ICより国道407号線を熊谷方面へ、八木橋デパート交差点左折、1km直進、右側。 関越自動車道花園ICより国道140号線を熊谷方面へ、熊谷警察署交差点右折、400m直進、左側。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科急性期分野で経験を積みたい方 ・長期勤務ができる方 ・患者様の声に耳を傾けその気持ちを汲み取ろうとする姿勢を大切できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 病院全体で10時間未満。 残業が全くない方はないとの事ですが自主的に手伝ってくれている方もいらっしゃるとの事。2階の認知症治療病棟に関しては残業が多く18:00頃迄勤務をしているそうです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月平均10日休(9日‐11日) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日(常勤契約者) ※夏季・冬季休暇全て含まれます

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000円〜
想定月収280,000円〜
基本給248,000円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:248,000円 夜勤手当:32,000円 ※8,000円×4回計算 ※以下該当者のみ支給 家族手当:3,000円 ※第一子-1,500円+第二子-1,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【扶養手当の詳細】 1,500円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・対象年齢:0歳‐未就学児迄 ※0歳‐3歳のお子さんが多いです ・運営時間/曜日:日勤帯のみ(07:00‐20:00)、365日対応可能 ※理由として、夜間帯を希望する看護師が居ない為。 ・利用料金:10時間以内上限700円/日・6時間未満上限450円/日・時間外保育上限150円/30分毎 ・食事代/おやつ代:300円/食 ・場所:埼玉慈恵病院と共同利用となります。埼玉慈恵病院より徒歩1‐2分の場所、職員専用駐車場の一角にございます。 ・園庭があり、砂場もあります。 ・部屋は2部屋+人数が多い時様に1部屋。そこそこな広さです。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 無し

【利用料】 2,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度(期間:1年)、チューター制度(プリセプターフォロー役)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・クリニカルラダー制度 ・研修、勉強会等:月平均2回 ※院内研修は2段階で参加となります。それ以上は任意参加となります。 ・外部研修:積極的に参加頂く事が可能です(病院負担あり)※自己申告制 日精協通信教育、看護学生実習指導者講習会、CVPPP研修等

教育制度の備考

・入職時オリエンテーション:4月の場合-1週間。4月以外入職者-現場にて業務をしながら行います。 ・オリエンテーション詳細:病院理念、説明 ・夜勤入りのタイミン...

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その他参考情報

西熊谷病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
150名
常勤非常勤
95%5%
日勤時
救急病棟-24名 急性期病棟-24名 認知症病棟-15名 療養病棟-10名
夜勤時
急性期病棟-看護師3名 認知症病棟-看護師1‐2名+介護士1‐2名※併せて3名体制 療養病棟-看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 19歳 - 70歳超の方迄幅広く在籍していらっしゃいます

【ママ・パパナース】 1割-2割

病院特有の情報

【病床数】 528床

【介護職員人数】 101名

【電子カルテ】 有り 看護記録:フォーカス

【看護方式】 混合型(チームナーシング・受け持ち制)

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 10台程度/月

【病棟や患者層の特徴】 色々な精神科病院の良い所を結集した病棟となっております。具体的にはベッド配置を変動できる仕切りがあったり、窓ガラスは飛行機と同じ素材のモノや、鏡もガラスではなく割れない素材になっています。又、事故(自殺)防止のために紐等が掛けられない構造になっています。院内の匂いも気になりません。 病院は設立より100年程経過しており全国的にも歴史が長い精神科病院です。 また、系列の埼玉慈恵病院との協力体制も整っております。

【病棟について】 病床数:528床(精神一般病棟-60床・精神療養病棟-300床※60床×5病棟・精神科救急病棟入院料1-48床・認知症治療病棟入院料1-120床※60床×2病棟) 平均在院日数:一般-360日・救急病棟-60日 <病棟編成> 1階 ・1A病棟(精神科救急病棟-48床:個室40床・4人部屋×2) 2階 ・2A病棟(認知症治療病棟1-60床) ・2B病棟(認知症治療病棟1-60床) 3階 ・3A病棟(精神療養病棟-60床) ・3B病棟(精神療養病棟-60床) 4階 ・4A病棟(精神療養病棟-60床) ・4B病棟(精神療養病棟-60床) 5階 ・5A病棟(精神一般病棟-60床) ・5B病棟(精神療養病棟-60床)

【1日の外来人数】 138.4名

【オペについて】 無

【分娩について】 無

施設に関する情報

【関連事業所】 社会福祉法人西熊会 救護施設 羽生園 熊谷准看護学校 精神障害者生活訓練施設 向陽寮 精神障害者地域生活支援センター 向陽 【連携施設】 社会福祉法人 埼玉慈恵病院 社会福祉法人 介護老人保健施設 ぬくもり 社会福祉法人江南会 江南療護園 社会福祉法人埼玉県ブルーバードホーム 江南愛の家 社会福祉法人聖徳会 行田園 社会福祉法人聖徳会 見沼園 社会福祉法人黎明会 はなづな 社会福祉法人黎明会 若草園 埼玉県立 彩華園 社会福祉法人はぐくむ会 逍遥の郷

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県熊谷市石原572

最寄駅

石原駅 / 上熊谷駅 / ひろせ野鳥の森駅

アクセス

[電車・バスをご利用の場合] JR高崎線「熊谷駅」北口2番バス乗り場より深谷駅・籠原駅・新島車庫行バス乗車、「西熊谷病院前」下車徒歩1分 [車をご利用の場合] 関越自動車道東松山ICより国道407号線を熊谷方面へ、八木橋デパート交差点左折、1km直進、右側。 関越自動車道花園ICより国道140号線を熊谷方面へ、熊谷警察署交差点右折、400m直進、左側。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/16

求人有効期限日

2025/9/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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