最終更新日:2025/8/12

相澤病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

成長できる総合病院・教育良し。人間関係良好
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2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・看護基準7:1取得、救急センターやヘリポートもあり学習できる環境です。  ・リハビリの充実、急性期病院として発症当日からの早期リハを進めています。 ・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する看護師が増えており、家庭への理解がある環境で働けます。 ・国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しております。 ・病児保育が院内にあり、安心して働けます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 保健師:病院内における保健師業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県松本市本庄2-5-1

アクセス

松本駅より(JR中央線・JR篠ノ井線・JR大糸線)徒歩 20分 松本電気鉄道上高地線「西松本」駅 バス・車6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 期間中、労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期医療の経験がある方、歓迎です。 未経験でもチャレンジしてみたいという方、歓迎です。 みんなで勉強して、看護師としてのレベルを上げていきましょう。 周りの方から学んでいけるような、意欲のある方を募集しています。 アドバイスを素直に受け止め、それを別の方に伝えていけるような方、ぜひ同じ職場で仕事をしましょう。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
日勤08:30〜19:30
夜勤16:45〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 【残業時間(病棟別)】 ・5B病棟(脳卒中・脳神経センター)/27時間 ・SCU/8時間 ・3A病棟(救急病棟)/5時間 ・3B病棟(産婦人科)/8時間 ・集中ケア病棟(HCU・ECU)/8時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

【休日】 (病棟) ・4週8休制 ・年間休日121日 ・その他:特別休暇・有給休暇、リフレッシュ休暇促進、結婚休暇(5日) (感染対策室) 土日祝休み ※感染症患者の搬送があり、イレギュラーで勤務となる事もございます。 (外来) 土日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,793,635〜4,445,475円
想定月収273,700〜318,500円
賞与2.1カ月/年 年2回 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:199,700円-244,500円 ・職種手当:14,000円 ・夜勤手当:75,000円(1回15,000円 ※月5回で試算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額40,000円 ※直線距離2km以上より支給対象になります。

【住宅手当の詳細】 10,000円 ※単身者で世帯主の方が対象。 ※入社後、必要に応じて申請するシステムとなります。 ※実家(生家)が病院から直線距離15km以上の方が対象になります。

【扶養手当の詳細】 15,000円(配偶者)、5,000円(子)

その他福利厚生

【備考】 ・食堂:有(バイキング形式:400円) ・休憩室:有 ・研修費用:有 ・海外研修旅行(長期勤続の職員) ・サークル活動(テニス・華道・バドミントン・サッカーほか) ・フィットネスクラブ(随時利用可) ・人間ドック優待(家族も一部対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢] 生後満8週間-未満児(0・1・2歳児) [保育料] ・給与に基づき個別に算定 (契約給与によって変動する為、あくまで週32時間勤務の基準) [定員] 65名 [その他] ・園内はとても広いです。 ・365日、年中無休で預けられます。 ・馴らし保育も可能です。 (その場合は13:30までの勤務になります。) ・院内に病児保育室あり ・パート勤務者も入所可能。 (ただし、週に32時間以上の勤務が原則です。) ・託児所の見学も、時間帯によっては可能です。 ・お子様の昼食は給食でのご提供を致します。お持込の必要はありません。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 自己負担額はおよそ30,000円-35,000円 ※家賃の半額は病院が負担します。

【詳細】 ・男性・女性ともに利用可能です。 ・病院近郊の一人暮らし用マンションを9施設、全250室ご用意しています。病院まで歩いて15秒の場所や市内の繁華街、近郊の静かな場所などバリエーションも豊富です。 ・バス・トイレ別の1DKタイプが一般的です。 ≪寮利用条件≫ ・年齢制限無し ・単身であること ・常勤勤務者であること ・実家からの直線距離が20km以上であること

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,300円/月

通勤手段に関する詳細

※直線距離で3km以内にお住まいの方は駐車場を借りることができませんので、ご自身で契約をしていただく形となります。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途研修会等があり、実技面の不安も解消できます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 オリジナル教育制度Ai-nessを取り入れています。 チームで教育する制度です。 1名の新人看護師に教育担当者が複数名おり、全員参加で教育します。 また、シミュレーションセンターの設備も充実しています。 看護技術のルールやマニュアルも整備されているので、何かあった時でも安心です。

教育制度の備考

・ラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・認定看護師支援:有 ・認定看護師、専門看護師在籍有り ・サポート体制:授業料、住宅費等、ほとんどす...

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その他参考情報

相澤病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
516名 ※2020/4/1時点
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 看護師平均年齢:35歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 460床

【介護職員人数】 常勤:69名 非常勤:31名 急性期看護補助体制加算(25:1) 補助者が多くいる環境です。

【医師人数】 158名 ※2020/4/1時点

【電子カルテ】 有り 独自システムを使用しています。

【看護方式】 固定チームナーシング受け持ち制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間6,000件以上

【病棟や患者層の特徴】 ・3A病棟(救急科・腎臓内科・泌尿器科) ・3B病棟(レディース病床・産婦人科・小児科(新生児)) ・3S病棟(消化器内科・化学療法科・放射線治療科・緩和ケア科) ・4A病棟(外科・耳鼻いんこう科・整形外科) ・4B病棟(整形外科・小児科) ・4S病棟(総合内科・糖尿病内科・呼吸器内科・歯科口腔外科・眼科) ・5A病棟(回復期リハビリテーション病棟) ・5B病棟(脳神経外科・脳血管内治療科・脳神経内科) ・5S病棟(循環器内科・心臓血管外科・形成外科) ・SCU(脳卒中ケアユニット) ・集中ケア病棟(HCU・ECU) ・救命救急センター ・腎臓病・透析センター ・がん集学治療センター ・放射線画像診断センター ・手術センター ・医療サービスセンター(一般外来) ・内視鏡センター ・日帰り手術センター ※当院の小児科は整形外科と一緒になった病棟になります。 小児の患者様はほとんど入院せず、整形外科の患者様が主になります。

【夜勤回数目安】 月5回-6回

【1日の外来人数】 外来:950名/日、入院:50名/日

【オペについて】 8室ある手術室を使って、年間4,000例ほどの手術を行っております。 ※消化器系、整形の手術が多いです。

【分娩について】 562件(2017年度実績) ※産婦人科・小児科混合病棟です。 ※産科は助産師が対応します。

施設に関する情報

透析室の機械について 東レ・メディカル株式会社 日機装株式会社

深掘りINFO

■JCI認証について■ 2013年2月に甲信越地方初、国内の病院では6番目となる、国際的な医療機能評価機関JCIの認証を取得しています。 世界基準での業務改善や管理体制の強化に取り組んでいます。 国際的な通知書をクリアしており、国際基準(1,000以上ある項目をクリアしている)を当たり前とした管理を徹底しています。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県松本市本庄2-5-1

最寄駅

松本駅 / 西松本駅 / 渚駅

アクセス

松本駅より(JR中央線・JR篠ノ井線・JR大糸線)徒歩 20分 松本電気鉄道上高地線「西松本」駅 バス・車6分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、気管食道科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/12

求人有効期限日

2025/11/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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