最終更新日:2025/8/12

ウェルケア内科クリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
退職金あり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問診療と往診の対応、診療補助における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックや点滴、採血、注射等医療処置、器具の消毒や備品の管理等      ・介護福祉施設に併設しているクリニックです。地域へ温もりある診療サービスを提供します。地域への訪問診療、往診の対応を充実させるための募集です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛媛県松山市下伊台町乙129番地9

就業場所(変更の範囲)

松山市、東温市、久万高原町

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
木曜・土曜08:30〜12:30

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜・祝日

年間休日:73日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 8/15 12/29-1/3 ※有給休暇:3ヶ月後からの支給になります

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,421,000円〜
想定月収226,500円〜
基本給185,000〜205,000円
賞与3.8カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:8,500円-21,000円 ・法処遇改善手当:33,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・夜間待機手当 ・平日:1回の待機につき、1,000円 ・休業日:1回の待機につき、1,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり920円-2,700円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限23,100円

【扶養手当の詳細】 子供1人につき10,000円(4人まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市下伊台町乙129番地9

最寄駅

道後温泉駅 / 道後公園駅 / 南町駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/12

求人有効期限日

2025/11/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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