最終更新日:2025/10/15

悠翔会在宅クリニック春日部

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[年休120日/家族手当あり/オンコールなし/春日部駅徒歩2分]充実の教育体制の在宅医療で、地域医療を支える看護師の募集です。
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給与

想定年収422.1万円〜

想定月収:31.3万円〜

勤務地

埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル3F

最寄駅

春日部 徒歩1分

八木崎 徒歩12分

北春日部 徒歩20分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・日勤のみで月給30万円以上の好待遇求人です。 ・育児休暇制度が完備されており、復職後も小学校入学前まで育児時短制度を利用可能。子育てとの両立を支援します。 ・通常の有給休暇に加え、パワーアップ休暇(3-7日付与)があり、心身のリフレッシュを奨励しています。 ・オンコールではなく、医師が院内に当直する体制を整備しており、緊急時も患者さんやご家族、そして職員も安心して対応できる環境です。 ・福利厚生として、会員価格で宿泊施設や買い物、レジャーチケットなども割引あり。 ・在宅医療用電子カルテシステムhomisを採用しています。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先往診・訪問診療

業務内容

訪問診療における看護業務および付帯する業務 [訪問診療同行業務] ・医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。 ・患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携を取っていただきます。 [院内業務] ・往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備など [訪問看護業務] ・当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供

1日の業務詳細

[1日のスケジュール例] 9:00 出勤・ミーティング・前日及び夜間対応患者さんの申し送り・当日訪問する患者さんの情報共有・診療方針の相談 9:15-9:30 診療に出発 9:30 訪問診療同行・診療サポート・施設のカンファレンス等にも参加・半日は施設、半日は居宅となる場合が多いです 12:00-13:00 お昼休憩 17:00 クリニックに戻り、事務作業など・カルテ入力や翌日の準備・ミーティング 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務内容

就業場所(所在地)

埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル3F

アクセス

東武伊勢崎線「春日部」駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅医療未経験の方も歓迎いたします! ・一般病棟または急性期病棟での臨床経験3年以上ある方 ・限られた勤務時間の中で、患者さん一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供できる方 ・地域医療、特に在宅医療への強い関心をお持ちの方 ・多職種がフラットな関係性で意見を交わし、真のチーム医療を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

休日備考

[休日] 4週8休以上 シフト制 ※平日(月曜日-金曜日)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり) ※土曜日・日曜日は月1-2回程度の勤務あり(振替あり) [休暇] 年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動) ※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3-7日追加付与) 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,220,900円〜
想定月収312,750円〜
基本給233,950円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [看護師の場合] 月給:337,450円より(※想定年収:4,517,300円より) ・基本給:233,950円より ・資格手当:40,000円 ・固定残業代:63,500円より(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給) ※30時間を超える時間外労働分については別途支給 [准看護師の場合] 月給:312,750円より(※想定年収 4,220,900円より) ・基本給:233,950円より ・資格手当:20,000円 ・固定残業代:58,800円より(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給) ※30時間を超える時間外労働分については別途支給 [共通その他手当] 土日シフト手当:5,000円/回(土日にシフト勤務した場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(合理的な経路での実費を支給)

その他福利厚生

・WELBOX利用可能:会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり ・制服貸与(クリーニングあり) ・家族手当:0歳-18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当を支給(支給規程あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTでのサポート体制があります。

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その他参考情報

悠翔会在宅クリニック春日部で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20-40代

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis

施設に関する情報

[訪問エリア] 全域:春日部市、越谷市北部 一部:さいたま市岩槻区、宮代町、杉戸町 [訪問先の割合] 個人宅:施設=8:2

深掘りINFO

大事にしていること

悠翔会は、大都市での実績に留まらず、離島や山間地といった医療過疎地域での課題解決と医療の持続可能性に挑戦しており、新規拠点開設においては「地域へのインパクト」を重視しています。 医療実践においては、「患者さんのニーズが最優先」という価値観を全職員で共有し、「急変を減らす」「入院を減らす」「自宅(施設)で最期まで過ごせる」の3つを定量的な指標としてサービスの質を追求しています。実際に、年間約1,000名の看取りのうち約7割が自宅や施設で実現しております。 急な体調変化に対しては、365日24時間体制で医師が院内に当直しており、オンコールではなく迅速な往診を可能にしています。主治医に加え、精神科医、歯科医師、管理栄養士、理学療法士などの各専門職が階層ではなくフラットな関係で連携し、特に口腔ケア、栄養サポート、認知症ケアに注力することで、患者さんの「その人らしさ」を支え、「安心できる生活」と「納得できる人生」の実現に貢献しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル3F

最寄駅

春日部駅 / 八木崎駅 / 北春日部駅

アクセス

東武伊勢崎線「春日部」駅より徒歩2分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/15

求人有効期限日

2026/1/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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