最終更新日:2025/12/1

すまいる訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【松山市空港通/施設内訪問看護】心豊かな生活をサポートしませんか。
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給与

想定年収362.0〜389.6万円

想定月収:27.5〜29.8万円

勤務地

愛媛県松山市空港通2-13-8 リブウェル空港通内

最寄駅

土居田 徒歩9分

土橋

松山

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・サービス付き高齢者向け住宅に居住する方に対しての訪問看護のお仕事です。 ・健康管理や、日常生活活動の維持・回復を図りお元気で生活ができるよう努めます。 ・お客様一人一人に合わせた看護を提供を大切にしています。 ・残業は少なく、プライベートも充実できます。 ・多職種との連携がスムーズで、質の高いケアを提供できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご入浴介助やおむつ交換などの介護業務はサービス付き高齢者向け住宅のスタッフが行います。 健康管理・必要な処置・医療との連携・医師の指示のもとでの管理を行っていただきます。

1日の業務詳細

【訪問先】 空港通りを拠点に、日々のシフトによって変化しますが、以下の割合で訪問していきます。 ・空港通り(40名) ・星岡(28名) ・喜与町(25名) 【訪問件数】 10件-12件/日 ※施設の中のお部屋を複数訪問していただきます。 【看護師人数】6名(常勤3名、非常勤3名)+リハビリスタッフ4名

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市空港通2-13-8 リブウェル空港通内

アクセス

松山空港線空港通3丁目バス停より、徒歩3分(250m) 伊予鉄道郡中線土居田駅より、徒歩11分(950m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設内訪問看護を通じて地域医療に貢献したい方。 ・多職種連携を重視し、チームで働くことにやりがいを感じる方。 ・利用者様の「こころ豊かな生活」を支えたいと考える方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・7:00-20:00の時間のうち実働8時間 ※出勤退勤は、その日のシフトによります。 変形労働時間制(1ヶ月単位)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業の背景:日々の看護記録, サマリ作成, 看護報告書の作成, 急変対応など

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:2日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,620,000〜3,896,000円
想定月収275,000〜298,000円
基本給160,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:65,000円 ・見なし残業手当:35,000円-38,000円 (時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ・調整手当:10,000円‐30,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(現在は4名で持ち、月7-8回、看護スタッフが増えれば月6回程度になります)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり1,500円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

業務内研修(OJT):随時、必要に応じて実施 業務外研修(OffJT):随時、必要に応じて実施

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その他参考情報

すまいる訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 ほぼいない

その他人員情報

≪その他職員≫ 理学療法士・作業療法士在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ・カルテ種別:カイポケ ・記録場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、自宅での記録も可能

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 ・オンコール持ち帰り回数:月4-6回  コール時理由:発熱時など ・ステーションの呼び出し頻度:月2-5回  呼び出し時理由:救急搬送必要時等

【独り立ちの時期】 2週間程度となりますが、能力や状況に合わせて対応いたします。

その他勤務情報

≪おむつ交換≫ 基本なし:浣腸などの処置でおむつ交換をする場合はございます。 ≪リブウェル空港≫ サービス付き高齢者住宅は最期まで、心を込めて、サービスをし、介護と看護と医療の連携を最大限重視しております。 ヘルパーステーションや訪問看護ステーションに属するスタッフが介護保険や医療保険に基づき、24時間365日のサポートをご用意しています。 最大の特徴は、医療機関、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所と連携し、医療対応、その方の人生の最期に立ち会う看取りも対応可能な点です。 ターミナルケアを必要としている方をはじめ、胃ろう、認知症、在宅酸素、経鼻経管栄養等を患っておられる方にも対応しています。 ≪移動手段≫ 訪問方法:社用車 ※自家用車の場合は移動手当を支給

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:9名 ・医療保険適用患者割合:4割 ・固定の契約施設:リブウェル空港通り、星岡、喜与町 ・訪問エリア:松山市 ・ターミナル患者:1-2名 ・精神科患者有無:11名以上 ・看護体制:担当制, ステーション全体ですべての患者様を対応する ・担当制時の担当患者数:20名程度 ・チーム制時の役割分業:業務分担(カルテ整理等) ・看護師の営業活動:参加しない ・訪問看護師の医療手技:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

松山市内で3施設を運営しています。お仕事先は施設内訪問看護が9割なので、介護士さんや作業療法士さんなど多職種スタッフと連携しての仕事もスムーズです。リハビリも積極的に行い、ご利用者様が「ここにいるとどんどん元気になる!ほかの人にもおすすめしたいから呼んでいいですか。」とおっしゃるほど、明るい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市空港通2-13-8 リブウェル空港通内

最寄駅

土居田駅 / 土橋駅 / 松山駅

アクセス

松山空港線空港通3丁目バス停より、徒歩3分(250m) 伊予鉄道郡中線土居田駅より、徒歩11分(950m)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/1

求人有効期限日

2026/3/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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