最終更新日：2025/8/5
訪問看護ステーションアルク
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.0〜32.0万円
勤務地
大阪府茨木市東太田1丁目1-2 ローレルハイツ2号棟108号
最寄駅
総持寺 徒歩16分
富田
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
これからの在宅での医療を支える中心となるお仕事です。 ・服薬管理、バイタルチェック、全身管理、お話を聞くなど ・日常生活円滑化促進の?援 ・医療処置:カテーテル管理等の支援 ・終末期医療（ターミナルケア）の実施 ・24時間対応体制（夜間オンコール、随時対応） ・その他在宅看護・介護に関する?活相談 ケアマネジャーや医療機関と連携をとって、利用者様の自宅での療養生活を支えていきます。 自宅を最高の個室としてその人らしい生活を送ってもらいます。
9:00-9:30 出社（着替え、準備、出発） 9:30-10:30 認知症の方の体調管理・服薬管理・環境整備 11:00-12:00 全身麻痺の方の排便サポート 12:00-13:00 お昼休憩 13:30-14:10 末期の方の体調管理と不安の解消 15:00-15:30 褥瘡の処置 16:00-16:30 リハビリで介入している方の状態観察 16:45-17:15 パーキンソン病の方の体調管理・褥瘡予防・簡単な歩行練習 17:30-18:00 帰社、残っている記録入力や外部連携のFAX等、終わり次第退社 ※午前:2‐3件、午後:3‐4件の訪問をお願いしています。
法人の定める業務
大阪府茨木市東太田1丁目1-2 ローレルハイツ2号棟108号
JR総持寺から徒歩12分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
訪問看護は未経験で始めるスタッフがほとんどです。 いきなり特別な知識は必要ありません。それよりも、今まで培ってきた経験を生かして業務をしてもらうことが訪問看護だと思っています。経験者・初めての方、両方お待ちしています。 ・医療に携わる人としてご利用者様に優しく丁寧に接することができる方 ・みんなで協力して業務ができる方 ・病院勤務からのキャリアチェンジを応援しています。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほぼありません
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
[休日] ・シフトによる [休暇] ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:3日
| 想定年収 | 3,480,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜320,000円 |
| 基本給 | 240,000〜290,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当有
毎月末日締め/翌月25日支払い
［回数］年1回 ［昇給額］3,000円-10,000円（前年実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
有り
［条件］3年経過後/退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT/同行訪問
e-ラーニングによる研修
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 2名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad貸与
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・担当回数:4-5回 ・オンコール出動回数:月0-1回程度
【独り立ちの時期】 個々の習熟度に応じ対応
・医療保険3割、介護保険7割 ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:有り ・小児の利用者:無し ・ターミナルの利用者:有り ・看取りの人数:月1名程度 ・提供地域:茨木市・高槻市（多め）・吹田市（少なめ）
大阪府茨木市東太田1丁目1-2 ローレルハイツ2号棟108号
総持寺駅 / 富田駅
JR総持寺から徒歩12分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/8/5
2025/11/3
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