最終更新日:2025/9/2

ナーシングホームサンブレラ倉敷水江

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

2025年2月オープンのナーシングホーム!施設内訪問看護の求人です!

給与

想定年収336.0〜444.0万円

想定月収:28.0〜37.0万円

勤務地

岡山県倉敷市水江1195-2

最寄駅

球場前 徒歩13分

西阿知

西富井

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・全居室に見守りシステムを完備し、睡眠データやバイタルも常時確認可能 ・施設内訪問看護という形態で看護を提供するので、決められた時間ゆっくりと利用者様に向き合いケアを行うことができます。 ・外部研修やセミナー参加は会社負担、出勤扱い!  スキルアップにも臨める環境です!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

ナーシングホーム入居者に対する看護・介護業務 ・健康管理 ・受診・往診対応 ・急変時の対応 ・服薬援助 *所属は「訪問看護ステーション ソレイユ」となります。 *ナーシングホーム サンブレラ倉敷水江での勤務が中心になると思いますが、弊社の関連事業所内(岡山市・総社市・倉敷市)の看護業務もありますので、就業場所は相談可能です。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める仕事内容

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市水江1195-2

アクセス

水島臨海鉄道「球場前」駅 から 徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

弊社事業所内の範囲で異動あり(岡山市・倉敷市・総社市)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は基本給+資格手当20,000円と交通費の支給となります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの方に深く寄り添い、その方らしい生活を支える看護をしたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体性を持ってより良い看護を追求したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅出10:00〜19:00
夜勤16:00〜09:00

1月単位の変形労働時間制 交替制として上記の勤務時間の組み合わせによる。 上記以外の勤務時間で勤務する場合もある。詳細は、毎月の勤務表による。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、勤務スケジュールによる

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,360,000〜4,440,000円
想定月収280,000〜370,000円
基本給250,000〜300,000円
賞与賞与あり(前年度実績あり)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・看護師手当:20,000円 ・職能手当:10,000円-50,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

その他福利厚生

・資格取得支援制度あり ・24時間営業のスポーツジムを特別料金で利用可能です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

スタッフと一緒に実際に働きながら知識や技術を習得するOJT方式をメインに指導。

発展教育支援

外部研修やセミナー参加の勤務扱い及び受講費用の会社負担、資格取得費用の会社負担など、成長意欲のある方へは積極的に学びの場を提供しています。

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その他参考情報

ナーシングホームサンブレラ倉敷水江で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8人(2025年1月)
常勤非常勤
1人7人

その他人員情報

※「訪問看護ステーションソレイユ」の在籍人数です

有料老人ホーム特有の情報

【夜勤回数目安】 月4~5回 非常勤で夜勤が可能な方は回数ご相談ください。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市水江1195-2

最寄駅

球場前駅 / 西阿知駅 / 西富井駅

アクセス

水島臨海鉄道「球場前」駅 から 徒歩19分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/2

求人有効期限日

2025/12/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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