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最終更新日:2026/1/21

間中病院

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

【残業がほとんど無し/子育て理解あり】教育体制が整っており安心して業務スタートできる環境です!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収29.5〜44.4万円

勤務地

神奈川県小田原市本町4-1-26

最寄駅

小田原 徒歩14分

箱根板橋 徒歩16分

緑町 徒歩19分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です。 ・職場の雰囲気も良好。資格・年齢・役職の壁があまりなく、フラットにコミュニケーションが取れます。 ・平均勤続年数8年で定着も安定しています。 ・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています。2016年に回リハ病棟を開設。2017年には訪問診療を開始し、在宅の後方支援として地域包括ケア病棟を開設しました。 ・看護部長の職員想いの人柄に惹かれて入職を決めた人も多いです。
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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟

業務内容

地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護業務全般 ・地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院 ・回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行う

【1日の業務詳細】

【病棟】 ・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、シーツ交換、全身清拭、入浴介助、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善、全身清拭、入浴介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県小田原市本町4-1-26

アクセス

・小田原駅より徒歩15分 まっすぐな道です ・JR・小田急・箱根登山・大雄山各線小田原駅東口より  伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御幸の浜」下車

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業の少ない病院でメリハリをつけて働きたい方 ・教育体制が整っているところで頑張りたい方 ・将来的に認定看護師などの専門資格取得を目指している方、キャリアアップを希望している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 1日平均7分 ※現在は平均月2時間程度となっています。(2025年6月時点)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制(月平均9日休) [休暇] 有給休暇 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 等 ※希望休はほぼ100%通ります。(月2回まで。連休の指定も可能)  長期休暇も2ケ月前に申請を出せばこちらも100%通ります。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収294,900〜444,130円
基本給180,400〜327,630円
賞与3カ月/年(2回/年) 支給月:7月、12月 原資は夜勤手当/ベースアップ支給/処遇改善をのぞく金額です。

~給与・待遇内訳~ 基本賃金 160,000円 職務給 20,400円-167,630円  地域調整手当 13,500円 資格手当 8,000円 夜勤手当 72,000円(18,000円/回×月4回分) ベースアップ支給 11,000円 処遇改善 12,000円 ※認定看護師手当 20,000円 ※ベースアップ支給、処遇改善は法人業績により変動の可能性あり ※基本賃金の160,000円は全職員同額で支給されます。職務給を併せた金額が一般的な「基本給」扱いとなります。 ※給与詳細は経験を考慮の上決定

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(6月) ※人事考課により決定 ※2022年度実績で平均2%の昇給

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

職員食堂:300円/回 制服貸与:上下5枚セット(クリーニングあり) 祝い金:結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円(在籍5年以上の者が対象) 企業型拠出確定年金あり(拠出上限は月額55,000円までです。給与にあるライフデザイン手当5万円の中で拠出金額が決められます。また5千円は法人より捻出されます。) 時短制度は小学3年生まで利用可能(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 今後開設の計画はあり。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

・ガソリン代15円/km支給 ・40%ほどの方は車通勤をしています。

退職金

有り

企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有り。 自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職された方すべてに、担当者をつけています。入職されたら臨床実践能力のチェックリストを実施し、できない技術の把握を行います。個の能力に合わせながら、業務範囲を広げていきます。師長との面談を定期的に実施し、精神面のフォローも行っています。 [訪問診療] ご入職後は業務マニュアルに沿って指導、先輩看護師と共に帯同期間を設けています。入職者のペースに合わせながら独り立ちを目指していただきます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

自習用e-ラーニング環境あり ラダーに基づいた教育あり(部署問わず)

教育制度の備考

教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者) ※他病院に新卒で就職後2ヶ月でバーンアウトした看護師が3名の採用実績あり(前年5年) 院内研修...

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その他参考情報

間中病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
63名
常勤非常勤
47名16名
日勤時
10名(助手を含む)
夜勤時
どちらの病棟も看護師3名、助手1名 夜間救急は外来当直がする:緊急入院はそれほどございません。  おむつ交換は補助さんも一緒に入ります。

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 40%が子育て中の看護師 急な休みがでてもよい人員配置にしています。

その他人員情報

[訪問診療] 医師:常勤2名、非常勤8名、 事務長:1名 看護師:4名 4名体制:1名管理者50代、2名非常勤30代、1名常勤看護師20代。 子育て中の看護師が多いためお互い様の認識がある環境です。サポートスタッフもいますので、看護師がお休みしても医師とサポートスタッフで訪問も可能な体制です。 SS(医療秘書):6名 事務員:2名 ※男女比は4:6、年代は20-50代

病院特有の情報

【病床数】 90床

【介護職員人数】 常勤16名 非常勤3名

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【看護方式】 看護記録方式:SOAP

【看護基準】 <地域包括医療病棟> 看護基準10:1 看護職員配置加算50:1 看護補助者配置加算25:1 <回復期リハ病棟> 看護基準13:1 看護補助者配置加算30:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科(一般内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・神経内科),外科 脳神経外科,整形外科,形成外科,皮膚科 <専門外来:頭痛外来,糖尿病外来> 【在院日数】 13.2日

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【病棟構成】※2025年7月から下記に変更 (3F) 地域包括医療病棟:26床 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者が入院。 オペは連携先病院(主に小田原市民病院)にて行っており、オペ後のフォローで入院される方が多いです。 ※廃用症候群、圧迫骨折、脱水症、尿路感染、脳梗塞、レスパイト入院の方が多いです。 (4F) 回復期リハビリテーション病棟:56床 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っています。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 ※脳血管の患者様50%・運動器の患者様50%程度

【1日の外来人数】 80-90名程度

【オペについて】 オペは連携先病院(主に小田原市民病院)にて実施

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【平均在院日数】 地域包括ケア病棟:32.3日 回復期リハ病棟:52.4日 【一般病棟をなくして地域包括ケア病棟に変更した背景】 地域包括ケアシステムに則って小田原地域の需要を考えた際に、在宅支援の体制づくりが必要だという判断に至ったためです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

残業が少ない背景として、業務の割り振りの明確化、固定チーム制、残業の事前申請制が徹底されていることがあります。何よりリーダーたちが時間管理を徹底できており、定時で帰宅できる環境が様々な面から整っております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団綾和会間中病院

所在地

神奈川県小田原市本町4-1-26

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最寄駅

小田原駅 / 箱根板橋駅 / 緑町駅

アクセス

・小田原駅より徒歩15分 まっすぐな道です ・JR・小田急・箱根登山・大雄山各線小田原駅東口より  伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御幸の浜」下車

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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