最終更新日:2025/8/8

ゆずな内科在宅クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【駅徒歩3分/高給与/週休2日】在宅医療で地域を支えるクリニックで看護師として活躍しませんか。
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残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・事業拡大のための増員募集です!2022年3月開設の綺麗な職場で働けます。 ・外来と訪問看護業務の兼務です!どちらも挑戦してみたい方にオススメです! ・高給与で安定した収入が得られます。 ・週休2日制を採用しており、シフトにより連休も取得可能です。 ・充実した教育体制があり、継続的に学べる環境が整っています。 ・在宅医療の経験を積むことができ、専門性を高められる職場です。 ・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携が良好です。 ・子育て中の看護師も多く在籍しており、互いに理解し合い、働きやすい職場です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来・訪問看護業務を兼務

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ※外来診療・訪問診療・訪問看護業務あり ※夜間オンコール業務あり

1日の業務詳細

8:30 スタッフミーティング 9:00-12:00 外来業務、訪問業務開始 (土曜日のみ13:00まで) 12:00-13:30 休憩(訪問業務者においては空き時間にて適宜休憩) 13:30-18:00 訪問業務、記録業務、書類作成業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県草加市高砂2-20-29 アースビル2階

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・今までのご経験を活かして在宅看護に挑戦したい方 ・患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・外来診療や訪問診療どちらも挑戦してみたい方 ・多職種と連携し、チームで患者様を支える医療を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00

オンコールあり(18:00-翌9:00)

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 ※月30時間の時間外業務相当にあたる業務手当あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 約105日前後(シフトにより異なる)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収406,450円〜
基本給254,550円〜
賞与3カ月/年(3回/年) 年3回賞与あり(決算賞与を含む) 基本給の3ヶ月分以上

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代:63,900円(30時間分、超過分は別途支給) ・一律手当:40,000円 ・オンコール手当:48,000円(月6回分/1回8,000円) ※オンコール回数を月6回としているのはあくまで目安であり、シフトにより異なります

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ゆずな内科在宅クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
4名3名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 複数名在籍あり

施設に関する情報

訪問件数:5-8件/日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当クリニックは、スタッフの幸せを重視し、アットホームな雰囲気の中でチーム医療を実践しています。人間関係が良好で、看護師は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。前職が病院勤務で在宅医療が初めての方でも、優しい先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。多職種全員が和気あいあいと話す姿がよく見られ、明るくて優しい方が集まっているため、クリニックの雰囲気は非常に良いです。 業務においては、リアルタイムで医師や他の看護師と連携が可能です。訪問先で判断に迷った際も、速やかに相談や報告ができ、看護サービスを円滑に提供できます。毎朝の患者様一人ひとりのカンファレンスでは、多職種で情報共有を行い、疑問点なども話し合える仕組みです。また、月1回の薬品情報説明会や3ヶ月おきの勉強会など、継続して学べる環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、訪問診療や訪問看護に活かせる資格取得や研修参加には金銭的補助があります。 福利厚生の一環として月1回のランチ会を実施しており、スタッフ同士の交流も活発です。在宅医療は患者様の日常に深く関わるため、知識や経験を存分に発揮でき、直接感謝されるやりがいのある仕事です。2024年には新たな事務所も開設し、広々としたスペースでカンファレンスや院内勉強会、休憩などにも利用されています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市高砂2-20-29 アースビル2階

最寄駅

草加駅 / 谷塚駅

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩4分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、循環器科、外科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

クリニックである院内(テナントビル2階・3階)は禁煙

求人詳細確認日

2025/8/8

求人有効期限日

2025/11/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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