最終更新日:2025/8/8

住宅型有料老人ホームすこや花

【常勤(夜勤のみ)】看護師求人・採用情報

オープニングスタッフ!月10回の勤務で月収30万円です。 新規開設のホスピス住宅での夜勤専従業務です。
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

1、月10回の夜勤で、月給30万円と効率的に収入を得ることができます。 2、2025年11月開設の新しい施設で、オープニングスタッフとして働けます。 3、残業は基本的にありませんので、勤務後の時間を有効活用できます。 4、休憩は120分しっかりと確保されており、無理なく勤務を続けられます。 5、ホスピス機能を備えた施設で、夜間の穏やかな療養環境を支える仕事です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護ステーションでの看護業務及び新規開設の有料老人ホームの夜勤業務 入居されている方に対して訪問看護サービスでの支援と施設職員としての支援(夜勤業務)を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区西野10条9丁目915-114

アクセス

地下鉄東西線宮の沢駅からバス 最寄りのバス停から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい施設の立ち上げに、オープニングスタッフとして携わりたい方。 ・緩和ケアやターミナルケアに強い関心があり、専門性を高めたい方。 ・夜勤に特化した働き方で、しっかりと収入を得たい方。 ・ご自身のペースで働ける夜勤専従の勤務形態を希望している方。 ・責任感を持って、夜間のご入居者様の安全と安心を守れる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤17:00〜09:00

月10回の夜勤

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000円〜
基本給300,000〜300,000円
賞与賞与有 オープニングのため実績なし

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給率 1-5%

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 16名(10室のホスピスと6室の高齢者)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

夜勤専従の常勤職員として、安定した雇用形態で働くことができます。 勤務は月10回程度で、月給は30万円です。 残業も基本的にはなく、プライベートの時間を計画的に確保しながら、専門性を活かして高収入を目指すことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市西区西野10条9丁目915-114

最寄駅

宮の沢駅 / 発寒南駅 / 発寒中央駅

アクセス

地下鉄東西線宮の沢駅からバス 最寄りのバス停から徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

求人詳細確認日

2025/8/8

求人有効期限日

2025/11/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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