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最終更新日:2025/8/18

くるむ訪問看護ステーション名古屋

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【オープニングスタッフ・福利厚生充実】訪問看護ステーションでのお仕事

給与

想定年収368.1〜642.8万円

想定月収:27.4〜48.7万円

勤務地

愛知県名古屋市緑区

最寄駅

左京山 徒歩9分

鳴海 徒歩13分

大高 徒歩15分

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・訪問については1日5件を最低目標としており、チームで目標件数を達成した場合はチーム達成型のインセンティブがあります。 ・オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ・地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供していただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動

【1日の業務詳細】

1日の勤務例(開設すぐは異なる場合あり) 08:30 出勤 08:40 朝のミーティング 08:50 午前訪問に出発(2-3件) 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発(2-3件) 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※ステーションをより良くするために積極的に従業員からのお声も反映してます。 例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市緑区

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください! <必須スキル・資格> ・看護師資格 (経験3年以上) ・運転免許必須 <歓迎スキル> 訪問看護のご経験がある方 訪問看護に興味がある方(未経験大歓迎です!) <求める人物像> 患者様と寄り添う気持ちを持って対応ができる方 当社の目指したいことに共感していただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※基本は残業不可のため、残業をする場合は上長への申請が必要です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 休日は勤務シフト表を定め通知する。 (変形労働時間制を適応される社員については、別途定める。) [休暇] 特別有給休暇設備(入社時に6日付与、一年で消失し翌年度再度6日付与) [年間休日] 最低114日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,681,200〜6,428,200円
想定月収273,600〜487,000円
基本給199,000〜292,100円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 想定月給:273,600円ー487,000円(固定残業代15,600円※10時間分+変動給含む) ※固定残業代:超過分は別途支給 想定年収:3,681,200円ー6,428,200円(賞与年2回含む) ※超過分は全額支給 ※前職を考慮し最終決定いたします。 (ご経験やスキルを適正に評価し、前職を考慮した上で正当な報酬をご提示いたします。そのため下限値を下回るケースもございますので予めご了承ください。)

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後1-3日間は社内研修があります! 会社理念や訪問看護業務で必要なことを学んでいただきます。 在宅看護の基本を身につけたり、ご利用者様の情報を覚えて頂きます。 3日目以降はプリセプターとの同行訪問をしていただきます! 1ヶ月で訪問の周り方、看護計画の立案、報告書作成を行っていただきます。 1ヶ月経過したらオンコールを持ていただきます。 習熟具合に合わせて、セカンドコールとしてプリセプターと電話連絡が取れ、サポートとして相談に乗れるようにしています。

発展教育支援

未経験の方でも安心いただけるようにサポートします!

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ibow

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・受持回数:平均4-10回/1名 ・出動回収:平均2-5回/1名(看取りがある場合は2回程度増) ※看護師の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数が減っていく予定です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

未経験でも安心して勤務できる研修体制が整っております! こんなお悩みありませんか ・一人で訪問するのが不安 ・利用者さんの状態に見落としがありそう ・判断が適切であったか不安 くるむはこのようなお悩みを抱える方も安心して勤務できる体制があります! ・入社後1-3日間は社内研修があります! 会社の理念や訪問看護業務で必要なことを学んでいただきます。 在宅看護の基本や働き方を身につけたり、担当するご利用者様の情報を覚えて頂きます! ・訪問看護未経験でもしっかりフォローします! 同行訪問を行い、職場の雰囲気に慣れながら少しずつ実践を交えていきます。教育ラダーやチェックリストを用いて、その方のペースに合わせて研修していきます。 独り立ちまで丁寧に研修するので安心です! ・先輩看護師が常にバックアップしてくれます! なんでも相談できるようにチャットツールや電話など何かお困りごとがあればいつでも相談できる環境を用意しております。また、電話だけでは伝わりにくい相談もスマホを支給してますので、浮腫やストーマの状態など写真で共有して解決できる環境です! 実際に未経験の方も入社しており、その方に合わせてコミュニケーションをとりながら柔軟に対応しているのでご安心いただけております! <運営体制方針について> 従業員が働きやすく、患者様に向き合う環境を整えるため、本部機能を用いて看護師とバックオフィス機能を分けて運営しております。 そのため、患者様と向き合う時間以外の雑務や業務においては、本部側が巻き取り、システム導入による効率化などを積極的に行なっております。 また人事部門も専門で設けており、評価制度の構築や給与還元率向上など柔軟に変更しております。 看護師の皆様が働きやすい環境を提供するために必要な業務や課題をすぐに解決しながら、より良いステーション運営ができるように勤めております。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社CareMakerくるむ訪問看護ステーション名古屋

所在地

愛知県名古屋市緑区

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最寄駅

左京山駅 / 鳴海駅 / 大高駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/8/18

求人有効期限日

2025/11/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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現在はキャリアパートナーをしておりますが、以前は急性期病棟・クリニックで看護師をしておりました。 看護師として患者様と関わることでやりがいもたくさんありましたが、大変なことも多かったように感じておりま...

看護師転職でよくあるご質問

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