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最終更新日：2025/8/4

オリーブ在宅クリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市守山区永森町292番地

アクセス

ゆとりーとライン川宮駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、原則土曜日 ※土曜日の出勤が月に1-2回程度

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］ 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 夏季休暇:約1週間 冬期休暇:12/29-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収220,000円〜
賞与（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・職務手当:10,000円-20,000円 ・職能手当:10,000円-20,000円

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

希望者はプライマリ・ケア看護師、インテグレーター研修などに参加可能です

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その他参考情報

オリーブ在宅クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20-30代がメインです。

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り PC操作等有り

【往診時の同行】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市守山区永森町292番地

Google Mapsで見る

最寄駅

新守山駅

アクセス

ゆとりーとライン川宮駅より徒歩4分

施設形態

クリニック（外来、往診・訪問診療）

診療科目

内科、小児科

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2025/8/4

求人有効期限日

2025/11/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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