最終更新日:2025/8/7

ベストライフ枚方

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

給与高め/残業少なめ/施設未経験者歓迎/賞与あり/オンコールなし/【有料老人ホーム】ベストライフ枚方で働きませんか
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・施設未経験者歓迎 【勤務条件】 ・給与高め。賞与あり ・残業少なめ ・オンコールなし

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内の看護業務全般

1日の業務詳細

・健康管理 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈把握・体内の酸素飽和度) ・服薬管理 ・訪問臨床の立会 ・介護業務との兼務 など

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府枚方市星丘4-9-28

アクセス

バス:枚方市駅南口方面行き国道池ノ宮停留所下車、徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

当法人の定める施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

試用期間内2ヶ月は研修期間 ※試用期間及び研修期間も給与・諸手当に変動なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設未経験の方も歓迎 ・給与水準が高い職場で働きたい方 ・残業が少ない職場で働きたい方 ・オンコールなしで働きたい方 ・賞与が年2回支給される職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:00〜10:00

土日祝含むシフト制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ※基本的に残業はありません。但し、施設勤務のため、突発的な事柄が起きた際は残業をお願いする場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:111日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月公休:9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)(シフト制) ※毎月16日-翌月15日の間に公休9日、希望休2日 [休暇] ・夏季休暇・冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヶ月後に10日付与(1年間で10日) ※前年分の残日のみ持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による [年間休日] 111日 (9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏季・冬季休暇4日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,592,000〜3,880,000円
想定月収266,000〜290,000円
基本給200,000円〜
賞与2カ月/年 [回数]年2回 トータル2ヶ月(前年度実績) ※個人の査定により変動があります。 10月1日-3月31日に在籍したもの→8月支給 4月1日-9月30日に在籍したもの→12月支給 ※8月・12月の支給日に在籍していることが支給条件

~給与・待遇内訳~ [内訳] ・基本給 200,000円 ・経験手当 0-3年:なし 3-9年:10,000円 9年-:20,000円 ・精勤手当 10,000円(欠勤が1日もない場合支給 欠勤があった場合でも1,000円支給) ・介護手当 20,000円 ・資格手当 60,000円 ・家族手当 扶養無し6,000円/扶養有り10,000円 [その他手当] ・夜勤手当 10,000円/回 ・こども手当 0歳-小学校入学まで 10,000円/名  ・小学校入学-中学校卒業まで 5,000円/名 ※経験手当は最上位資格を取得してからの経験年数となります。 (准看取得後に看護師免許を取得した場合は、看護師免許取得後の経験年数となります。)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 自宅からの最短かつ最安値の公共交通機関利用にて月額21,000円を上限として往復料金×勤務日数か、定期代の支給 ※片道2km圏内は支給なし

【住宅手当の詳細】 住宅補助(地方から首都圏・中部エリアに勤務される方に対し住宅手当を支給します)

【扶養手当の詳細】 扶養有り10,000円/扶養無し6,000円 該当者には上記手当とは別に【こども手当】支給 ・0歳-小学校入学まで10,000円/名  ・小学校入学-中学校卒業まで5,000円/名 (研修期間終了後、所得税法上の被扶養者である子1名当たり)

その他福利厚生

食事補助あり(昼食300円、夕食500円で食べられます)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の利用料

※駐車場は車通勤可能な施設は無料、車通勤不可の施設は近隣に自己負担で契約

通勤手段に関する詳細

※車通勤の際の交通費(ガソリン代)は16円/1Km(2Km以上の通勤距離の場合に支給)

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員による指導有り

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。

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その他参考情報

ベストライフ枚方で働く看護師の特徴

日勤時
看護師1名体制の可能性あり

【ママ・パパナース】 法人内複数在籍中

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 84名

【協力病院】 医療法人 北辰会 有澤総合病院/医療法人 ともえ会 きたはらクリニック/医療法人社団 長伸会 ひまわりデンタルクリニック

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・オンコール無し×1ヶ月の平均残業時間35分! お子様のお迎えやプライベートの時間を大切に、長く働きやすい環境です。 ・入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など充実! 補助制度を活かして資格取得を目指す方もいらっしゃいます。 ・訪問形式なのでお一人お一人に寄り添った看護や介護を提供できます。 ・多職種や上司との連携もスムーズで、相談しやすい雰囲気があります。 【こんな方におすすめ】 ・じっくり向き合った看護を希望する方 ・スキルアップを目指す方 ・仕事を通じて地域、社会貢献をしたい方 ・教育体制:成長を志向する方向けの教育支援として、業務外研修があり、東京本社へ研修に行くこともある。入職時の研修・サポート体制として、先輩職員による指導がある。中途プリセプター制度も有り。 ・職場環境:法人内にママ・パパナースが複数在籍している。 ・業務内容:入浴介助では、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等がある。看護師は基本的におむつ交換業務を行う。看護師が通院時の運転をすることは基本的にない

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府枚方市星丘4-9-28

最寄駅

星ケ丘駅 / 宮之阪駅 / 村野駅

アクセス

バス:枚方市駅南口方面行き国道池ノ宮停留所下車、徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/7

求人有効期限日

2025/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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