ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/9

地域包括支援センターなかだて

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

託児所完備で子育てと両立可能です。地域包括支援センターで地域医療に貢献しませんか

給与

想定年収316.6〜395.0万円

想定月収:22.6〜27.9万円

勤務地

茨城県筑西市八丁台457 特別養護老人ホーム中舘園内

最寄駅

下館二高前 徒歩10分

折本

下館

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・ 託児所が完備されているため子育て中の方も安心して働けます。 ・ 月の残業時間は平均5時間程度と少なく、家庭と両立しやすい環境です。 ・ 年間休日が116日あり、プライベートを充実させることが可能です。 ・ 育児休業や看護休暇の取得実績があり、ライフイベントをサポートします。 ・ 地域住民の「暮らし」に関わる全般的な相談業務を通じて、地域福祉の推進に貢献できます

地域包括支援センターなかだての求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域包括支援センターなかだてへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域包括支援センター職員として、地域の皆からの相談に応じながら、関係機関とのネットワーク形成を通じた地域づくりのお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県筑西市八丁台457 特別養護老人ホーム中舘園内

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. 地域福祉の総合拠点として、地域づくりに熱意を持って取り組みたい方。 2. 保健師や社会福祉士、主任介護支援専門員など多職種と協働したい方。 3. 残業がない環境で、プライベートと両立しながら無理なく常勤で働きたい方。 4. ご利用者様、ご家族、地域関係者の意向を十分に取り入れることを大切にできる方。 5. 専門職としての自覚と探究心を忘れず、常に質の高いサービス提供に努めたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 毎月作成するシフトに準ずる

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,166,000〜3,949,600円
想定月収226,000〜278,800円
基本給201,000〜253,800円
賞与2カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:25,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり0円-11,900円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円/日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

退職金

勤続1年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当センターを運営する社会福祉法人幸恵会は、「係わるすべての方々が幸に恵まれるようなサービス提供に努め、選ばれる施設を目指す」ことを基本理念としています。地域福祉の総合拠点として、開かれた施設作りと地域福祉の推進に注力しています。職員が専門職としての自覚と誇りを持ち、利用者本位でのサービス提供に全力を尽くせるよう、働きやすい環境づくりにも配慮しています。月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があるため、ライフステージの変化に合わせて長く勤務できる安定した環境です。定年制度は62歳で、再雇用制度により65歳まで勤務可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県筑西市八丁台457 特別養護老人ホーム中舘園内

最寄駅

下館二高前駅 / 折本駅 / 下館駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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