最終更新日:2025/8/6

新しらおか病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日/残業少なめ/教育体制充実】認知症専門病院でゆとりと学びのある看護ができます。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日120日!有給休暇もほぼすべて消化してます。日勤帯の終了時刻は18:00ですが、18:20には帰れます!残業はほとんどありません。 ・定着率が非常に良い病院です。 ・24時間託児有ります。小学校就学前まで預けることが可能です。 ・入浴介助に関しても基本サポートチームが居るので、全面的に入ることはありません。人手が足りない時に、脱着などの手伝い程度はあります。また、寝たきりの方は少なく、日中は各病棟のデイルームで過ごされる患者さんが多いです。 ・充実した中途研修や資格取得支援で、スキルアップが可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県白岡市上野田1267-1

アクセス

・JR「白岡駅」から車約7分、徒歩約30分 ・東武伊勢崎線「東武動物公園駅」から車約15分 ・東北自動車道「久喜I.C.」から車約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・元気に業務に取り組み、明るい対応ができ、人と触れ合うことが好きな方。 ・新しい職場でやる気を持って、より良い病院づくりに貢献したい方。 ・認知症看護に興味があり、患者様に寄り添ったケアを提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で安定して働きたい方。 ・充実した教育体制の中で、自身のスキルアップやキャリア形成を目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

休日備考

[休日] 月9日休み ※2月のみ8日休み、1月・5月・12月は11日休み ※希望休:月3日 [休暇] 夏季休暇:3日(7-9月の間で取得) 年末年始休暇:3日(12/30-1/3の間で取得) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,680,000円〜
想定月収210,000円〜
賞与2.2カ月/年(2回/年) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ ・資格手当:正看護師50,000円 准看護師 30,000円 【その他手当】※該当者のみ ・住宅手当:15,000円(世帯主・賃貸に限る) ・皆勤手当:5,000円 ※想定月給・年収は経験5年の正看護師がモデル

給与締め支払い日

毎月15日締/当月25日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 支給(上限20,000円/月)

【住宅手当の詳細】 15,000円(世帯主・賃貸に限る)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間託児所有 対象年齢:0歳(3ヶ月)-就学前迄 ※学童保育対応無 利用料金:500円/日(3歳未満)・700円/日(3歳-未就学児) 保育士人数:5名体制 その他:幼稚園のバスストップもあります。現在3つの幼稚園バスが病院前まで来てくださり、日勤終わりまで見ていただいています。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

有(勤続3年以上) ※自己都合退職:30日以上前の届け出

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

教育体制:基本的にOJT ・研修制度:中途入職者研修・集合研修・フォローアップ研修・院外研修・資格取得支援・キャリア開発システム・院内認定看護師制度等  ※勉強会は基本的に業務中に行います。 ・臨床指導者研修修了者が10名(看護職員の2割)所属している為、未経験者への教育も問題ありません! その例として、認知症専門病院では珍しい看護学校の実習指定病院となっています。(内訳:准看護学校3校(幸手准看護学校等)、高看学校1校)

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その他参考情報

新しらおか病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
36名(常勤看護師-21名・准看護師)
常勤
看護師:21名・准看護師:15名 ※内非常勤:14名、男性:3名
夜勤時
看護師2名+介護職1名 ※早番と遅番にも介護職が入っています ※休憩180分(食事休憩/60分+仮眠/120分)をきちんと取って頂けます!

【看護師年齢層】 平均44歳(30-40代がメインです)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング ※AチームとBチームに各病棟別れています。日勤帯は看護師は合計6名程度。リーダーは1名です。

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 認知症専門病院です。 <理念> 患者さん一人ひとりに関心を寄せ、その人を尊重し、思いやりの心で看護・介護を提供します。 <基本方針> ・医療・看護・介護が一丸となり、安心・安全の環境を創出します。 ・働きやすい職場の創出<「ワークライフバランス」「多様な働き方実践企業」として>

【病棟について】 2病棟(各60床) 特室:4室・2人室:10室・4人室:22室 ※2階と3階が病棟です。階によって患者の層に違いはありません。各病棟に主任1名、副主任2名が所属しています。

【1日の外来人数】 約10名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

新しらおか病院では、看護師の皆さんの成長を全面的にサポートする充実した教育体制を整えています。 ・中途入職者向けの研修をはじめ、集合研修、フォローアップ研修、院外研修を定期的に実施しています。 ・認定看護師(認知症、感染管理、皮膚、排泄ケア)や看護管理職(ファースト・セカンド・サードレベル)の資格取得支援、キャリア開発システム、院内認定看護師制度など、多様なキャリアアップ支援制度を用意しています。 ・臨床指導者研修を修了した看護職員が10名(看護職員の2割)在籍しており、未経験者への教育も問題なく行える体制です。 ・准看護学校3校、高看学校1校の実習指定病院となっており、教育機関としての実績も豊富です。 ・看護師の資格取得を目指す学生を対象とした奨学金制度も設けています。 ・勉強会は基本的に業務時間内に行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県白岡市上野田1267-1

最寄駅

新白岡駅 / 白岡駅 / 和戸駅

アクセス

・JR「白岡駅」から車約7分、徒歩約30分 ・東武伊勢崎線「東武動物公園駅」から車約15分 ・東北自動車道「久喜I.C.」から車約20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内外禁煙(敷地内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/6

求人有効期限日

2025/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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