最終更新日:2025/9/26

あさひ病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

連休取得で7時間勤務
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残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

100床のケアミックス病院です。 山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩約4‐5分とアクセス良好です。 年間休日は110日あります。 新卒者も子育て看護師も大歓迎です。 チェックリストを活用し、職員みんなで丁寧に新人育成指導を行っています。 日勤の定時が9時‐17時なのでワークライフバランスが取りやすいです。 職員も大切にするアットホームな環境です。 部署間・職員同士のコミュニケーションが良好で雰囲気が良いです。 コロナ前には親睦会で海外や国内旅行・バーベキュー大会なども開催しています。アンケートを取り、有名テーマパーク等にも行っていました。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県明石市林崎町2-1-31

アクセス

山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩約4‐5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業先

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪各部署詳細≫ http://www.asahi-hospital.gr.jp/kango.html

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜12:45
17:00~18:45

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 8‐10日/月 シフト制 [休暇] ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:4日 ・慶弔休暇 ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・育児休暇 ・産前産後休暇(産休・育休取得実績有り) [年間休日] 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,330〜1,500円

給与締め支払い日

末締め/翌月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 【あさひ保育室】 http://www.asahi-hospital.gr.jp/nursery.html 【0歳から利用可能で24時間保育】 ・場所:兵庫県明石市林崎町2丁目1番31号( 病院隣のマンション一室)  病院の隣にあるマンションです(2LDK、3LDK) ・年齢:0歳から未就学児 ・料金:上限13,000円/月(一時利用は1,000円/回) [1日の流れ] 10:00頃までに子供がそろう おやつ・制作 クリスマスなどイベントパーティーの練習など 11:30 昼給食 13:00 お昼寝 15:00 起きて、おやつ 病院前の庭や公園に遊びに行くことも  【託児所対象年齢】 0歳から満4歳まで (市の託児所が祝日休みで預けられない場合などイレギュラーであれば、4歳以上も可能です)

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料(80台)

通勤手段に関する詳細

※ガソリン代は3ヶ月に1度、市場価格を見直して合わせます

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

http://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html

発展教育支援

http://www.asahi-hospital.gr.jp/education.html

教育制度の備考

・院内勉強会:毎月第2月曜日・第4金曜日 その他、部署別勉強会・ヘルパー勉強会

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その他参考情報

あさひ病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約90名
日勤時
日勤帯は1病棟につき看護師7-8名/助手4-5名
夜勤時
看護師2名+助手1名、合計3名 ・50床に対して看護師2名 助手1名が21時まで ・助手は全体で約15名勤務している為、介護業務と看護業務は切り分けをしています。 ※吸収率の高い高級なおむつを使用(夜勤看護師の負担を軽減する為) ※夜勤時のおむつ交換は患者様からの依頼がなければ看護師が行うことはありません。

【看護師年齢層】 平均年齢40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師約8割

病院特有の情報

【病床数】 100床

【介護職員人数】 15名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 284件/年

【病棟や患者層の特徴】 ・開設:平成2年10月1日 ・救急指定:二次救急

【病棟について】 ・病棟編成 5階:一般透析(透析室合計病床数:21床) 4階:入院透析(寝たきり患者様がいる為トランス有り) 3階:一般慢性期病棟50床 2階:一般慢性期病棟50床 1階:受付 透析室について ・登録患者数:約52名(高齢者中心の為、合併症等も多く重症度は高い)

【1日の外来人数】 平均50名前後(通所リハビリを合わせると100名位)

【オペについて】 10-20件/年

施設に関する情報

【関連事業所】 ・訪問看護ステーション ・デイケア ・居宅介護老人支援事業所 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者さん情報≫ ・平均在院日数:45-50日 ・入院患者数:90名程度 ・入院患者の8割は内科疾患、2割は頸部骨折、転倒骨折の整形疾患 ・寝たきりの方は全体の8割程度 ・呼吸器患者数:2‐3名/100床全体

深掘りINFO

大事にしていること

【平成30年 看護部方針】 患者ファーストの気持ちを持ちながら、医療従事者として責任のある行動を心がけます。 明るく、風通しの良い職場づくりに努めます。 患者様に安定した療養環境を提供し、安全・安楽を守ります。 有効な病床運営により、病院経営に貢献します。 【平成30年 看護部目標】 接遇の向上に努め、好印象のチームづくりを行います。 働きやすい職場環境づくりと人材育成に努めます。 他職種との連携を図り、患者様が満足出来る退院支援を行います。 ≪メッセージ≫ 看護部の理念を基本として、地域の皆様から選ばれる病院を目指し、患者様に統一された質の良い看護を提供できるよう、看護部一同、日々自己研鑽に励んでいます。 患者様、患者様家族が納得されるような退院支援を行うため、院内の他職種と連携、共働に努めます。 また、労働力の安定が、看護の質の安定と考え、風通しの良い職場づくりを目指していきたいと思います。 詳細情報 https://job-gear.net/asahihospital/all/WZB_1_10_AOID,ID/CLmessage_l.htm

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市林崎町2-1-31

最寄駅

林崎松江海岸駅 / 西新町駅 / 西明石駅

アクセス

山陽電鉄本線「林崎松江海岸」駅より徒歩約4‐5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/26

求人有効期限日

2025/12/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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