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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
訪問看護ステーションみのり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【倉敷市】残業ほぼなし×日曜固定休！訪問看護ステーションで「正看護師」募集
給与
想定年収333.3〜369.3万円
想定月収：26.0〜29.0万円
勤務地
岡山県倉敷市黒崎564番地5
最寄駅
倉敷
倉敷市
中庄
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
・残業は月平均3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
・少人数でアットホームな職場のため、スタッフ同士の相談がしやすく風通しの良い環境です。
・入職後は同行訪問による丁寧なサポートがあり、未経験やブランクのある方も安心です。
・看護学生の指導にも携わることができ、教えることで自身のスキルアップや刺激に繋がります。
・日曜固定休の週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい勤務形態です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務 在宅で生活されている病気や障がいをお持ちの方に主治医からの指示書をいただきご自宅に訪問し、体調管理及び個々に応じた医療的処置や看護（介護含む）を提供するお仕事です（介護保険、医療保険どちらの方も対象です）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岡山県倉敷市黒崎564番地5
アクセス
倉敷駅から車10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅で生活されている方々に寄り添い、丁寧な看護ケアを提供したいと考えている方 ・訪問看護における介護業務の特性を理解し、前向きに取り組める方 ・新しい知識を積極的に学び、自身のスキルアップに意欲的に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日 ほかシフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,332,500〜3,692,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜290,000円 |
| 基本給 | 170,000〜170,000円 |
| 賞与 | 1.25カ月/年（1回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:20,000円-50,000円 車輌手当:20,000円 資格手当:50,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:1,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用：65歳まで 勤務延長：70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
一人立ちできるまで同行訪問を行います。先輩の訪問を見学を行うこともあります。
発展教育支援
看護学生を積極的に受け入れており、年間3名程度（2週間程度）が実習に来ます。この学生指導を30代の若手スタッフが担当しており、教える楽しさや、刺激を感じながら働くことができます。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションみのりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2026年2月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 5名 |
【看護師年齢層】 30-60代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県倉敷市黒崎564番地5
最寄駅
倉敷駅 / 倉敷市駅 / 中庄駅
アクセス
倉敷駅から車10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻：選考後は返却
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
