最終更新日:2025/8/5
医療法人 穂仁会 介護老人保健施設 アザリア
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
介護老人保健施設(定員100名)における看護業務および付帯する業務 ・点滴、注射、採血、バイタルチェック等 ・医療器具の準備、洗浄等 ・医療機関への受診援助 ・電子カルテへの入力業務など
変更なし
大阪府泉大津市下条町13-10
南海本線「泉大津」駅より徒歩10分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・ ご利用者様の健康管理や医療処置をメインとした看護業務に集中したい方 ・多職種と協力し、チームで質の高い医療・介護サービスを提供したい方 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、長く安定的に勤務を続けたい方
日勤 | 08:45〜17:30 |
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夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業3時間/月
休日:4週8休
年間休日:111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:60%程度
[休日] シフト制
【賃金形態】 月給
想定年収 | 3,755,600〜5,022,000円 |
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想定月収 | 271,500〜356,500円 |
基本給 | 155,500〜232,500円 |
賞与 | 3.2カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:16,000円-24,000円 ・調整手当:25,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月5回程度想定)
毎月20日締め/当月末日支払い
1月あたり1,900円-5,000円(前年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者手当10,000円 子ども手当:3,000円-5,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
自分で手配
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳まで(定年後は賞与減額)
看護師在籍数 | |
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11名程度(2025年7月) | |
日勤時 | |
4人から5人 | |
夜勤時 | |
1フロア50名を夜勤は1名体制 |
【看護師年齢層】 40-60代
【定員】 100名
【介護職員人数】 4名
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.0
【経管栄養/インスリン使用者数】 数名(5名程度)
【夜勤回数目安】 4回から6回
【入浴介助】 基本的になし(外介助のサポート対応はあります
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設は、子育て中の看護師を積極的にサポートしています。育児休暇はほぼ100%の職員が取得しており、出産後のスムーズな職場復帰を支援しています。また、提携している保育所があり、条件が合う方には保育料の一部を法人が負担しています。仕事と家庭の両立ができる環境で、安心して長くご活躍いただけます。
大阪府泉大津市下条町13-10
泉大津駅 / 松ノ浜駅 / 北助松駅
南海本線「泉大津」駅より徒歩10分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/8/5
2025/11/3
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