最終更新日:2025/8/5

医療法人 穂仁会 介護老人保健施設 アザリア

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

南海本線 泉大津駅 から 徒歩15分/残業少な目/電子カルテ導入済み/病院母体
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2000年に開設された定員100名の施設です。 ・ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、在宅復帰を支援する役割を担っています。 【勤務条件】 ・残業は月平均3時間と少なく、プライベートと両立しやすいです。 ・夜勤手当は1回15,000円と高水準です。 ・看護業務は点滴や採血が中心で、介護業務は基本的にありません。 ・育児休暇取得率はほぼ100%で、子育てに理解のある職場です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設(定員100名)における看護業務および付帯する業務 ・点滴、注射、採血、バイタルチェック等 ・医療器具の準備、洗浄等 ・医療機関への受診援助 ・電子カルテへの入力業務など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府泉大津市下条町13-10

アクセス

南海本線「泉大津」駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ ご利用者様の健康管理や医療処置をメインとした看護業務に集中したい方 ・多職種と協力し、チームで質の高い医療・介護サービスを提供したい方 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てへの理解がある職場で、長く安定的に勤務を続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,755,600〜5,022,000円
想定月収271,500〜356,500円
基本給155,500〜232,500円
賞与3.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:16,000円-24,000円 ・調整手当:25,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月5回程度想定)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,900円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者手当10,000円 子ども手当:3,000円-5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで(定年後は賞与減額)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

医療法人 穂仁会 介護老人保健施設 アザリアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名程度(2025年7月)
日勤時
4人から5人
夜勤時
1フロア50名を夜勤は1名体制

【看護師年齢層】 40-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 4名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.0

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名(5名程度)

【夜勤回数目安】 4回から6回

【入浴介助】 基本的になし(外介助のサポート対応はあります

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設は、子育て中の看護師を積極的にサポートしています。育児休暇はほぼ100%の職員が取得しており、出産後のスムーズな職場復帰を支援しています。また、提携している保育所があり、条件が合う方には保育料の一部を法人が負担しています。仕事と家庭の両立ができる環境で、安心して長くご活躍いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府泉大津市下条町13-10

最寄駅

泉大津駅 / 松ノ浜駅 / 北助松駅

アクセス

南海本線「泉大津」駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/5

求人有効期限日

2025/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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