最終更新日:2025/8/5

介護老人保健施設 メディコ阿久比

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

医療法人並木会が運営する大規模な老人保健施設です。
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・看護師2名、介護士7名の9名体制の夜勤です(居室数が214床と大きいため)。 ・院長、理事長が女性ということもあり、きめ細やかなサービスを心掛けています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 症状の安定している入所者の健康管理等の業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県知多郡阿久比町大字草木字盗人ヶ脇15-1

アクセス

坂部駅から徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:109日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフトによる [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,657,720〜4,614,240円
想定月収246,600〜305,200円
基本給167,600〜226,200円
賞与4.2カ月/年(2回/年) ※業績により変動 ※非常勤、夜勤専従はなし

~給与・待遇内訳~ ※試用期間中でも給与は同額です。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・勤務手当:-20,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:9,000円 ・夜勤手当10,000円/回(月3回で計算)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1時間あたり0円-10円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 5,000円/人

その他福利厚生

職員食堂あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上/非常勤なし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで再雇用有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・委員会活動(例:褥瘡予防委員会) ・施設介護計画(施設ケアプラン)作成

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その他参考情報

介護老人保健施設 メディコ阿久比で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約30名(非常勤含む)
日勤時
1フロアに7‐8名
夜勤時
看護師2名+介護士7名の9名体制

【看護師年齢層】 平均50歳前後、60後半の方もいらっしゃいます。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 214名

【介護職員人数】 60‐70名(非常勤含む)

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3程度(3・4の方が中心)

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4‐5回程度

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【利用者様について】 ・認知症疾患の有無:利用者様の7-8割は認知症の気があります(程度の差有り)。周辺症状を伴う方は少ないです。 ・経管栄養:有/約10名強 ・気管切開:無  ・経鼻:無

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

私たち、介護老人保健施設「メディコ阿久比」の基本理念は”愛をもって誠を尽くす”です。 ご利用者様も立場に立ち、心情を尊重したあたたかい介護を提供できるよう、スタッフ一同日々努力しております。 看護業には、当たり前はありません。 一人ひとりに合わせた看護で、常に創意工夫に留意し自己研鑽を怠らない姿勢で地域の保健医療福祉に尽くしています!

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県知多郡阿久比町大字草木字盗人ヶ脇15-1

最寄駅

坂部駅 / 白沢駅 / 阿久比駅

アクセス

坂部駅から徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/5

求人有効期限日

2025/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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