最終更新日:2025/9/24

宅老所 いっぷく

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし】定員18名のアットホームなデイサービスでのお仕事

給与

想定年収271.1万円〜

想定月収:20.4万円〜

勤務地

長野県長野市高田1130-1

最寄駅

市役所前

長野

長野

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

平成20年4月開所、定員18名のデイサービスです。 サービス付き高齢者向け住宅に併設しています。 残業はほとんどなくプライベートと両立しやすい環境です。

宅老所 いっぷくの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも宅老所 いっぷくへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長野県長野市高田1130-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にし、介護職や他の職種と協働しながら働きたい方。 ・個別機能訓練業務について前向きに取り組み、利用者様の日常生活をサポートしたい方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんど発生しません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,710,680円〜
想定月収203,620円〜
基本給133,620円〜
賞与2カ月/年(2回/年) ※基本給+資格手当+職務手当=203,620円を基本給とみなし業績に応じ支給

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:45,000円 ・職務手当:25,000円

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じて支給。例:1-2kmの場合1,600円

【住宅手当の詳細】 賃貸額(駐車場代込)/月に対し35%補助(上限:25,000円) ローン支払額/月に対し35%補助(上限:30,000円)

【扶養手当の詳細】 配偶者の場合:7,000円他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

在籍3年以上/月5,000円積立

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

宅老所 いっぷくで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名

【看護師年齢層】 40代

その他人員情報

管理者1名・調理員が3名とお掃除2名 サービス付き高齢者向け住宅にヘルパーが1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名(施設内の利用者が14名程度・地域の方4‐5名)

【介護職員人数】 4名

【平均介護度】 要支援1‐要介護5まで様々な方がいらっしゃいます。

【入浴介助】 無し(軟膏をぬったりの処置のみ)

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

その他勤務情報

機能訓練:機械を使って日々の日常動作を落とさないように維持するためのたったり、すわったり、歩行訓練、目標に対しての計画書に基づいての訓練。ひとりあたり15分-20分。1日1時間-2時間程度

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

「宅老所いっぷく」は定員18名の地域密着型デイサービスです。併設するサービス付き高齢者向け住宅の利用者様が中心で、お部屋から施設へ移動される方がほとんどです。要支援から要介護の方まで幅広い利用者様がいらっしゃり、看取りまで寄り添った看護を提供しております。看護師は入浴介助や送迎業務はありません。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県長野市高田1130-1

最寄駅

市役所前駅 / 長野駅 / 長野駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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