最終更新日:2025/4/8

若葉病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

日勤や夜勤専従、日勤パートなどご家庭の都合に合わせて働くことが可能な病院です。
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給与

想定月収24.5〜38.5万円

勤務地

三重県津市南中央28-13

最寄駅

阿漕 徒歩9分

津新町 徒歩18分

南が丘

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・日勤常勤や夜勤専従常勤など、働き方についてご相談可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ・託児所を月額5,000円で利用可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県津市南中央28-13

アクセス

近鉄・JR津駅より車15分 近鉄津新町駅より車10分 JR阿漕駅より車5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様に寄り添い、病院をより良くしていただける方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏期休暇:2日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収245,000〜385,000円
基本給220,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回(実績により変動)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-350,000円 ・調整手当:10,000円- ・資格手当:10,000円-20,000円 ・処遇改善手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(家賃の50%) 県外からの入職時の転居費用(最大50,000円)負担あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所利用料金】 月極預かり:5,000円、一時預かり:500円/日 ※食事代(350円)、おやつ代(100円)等が別途かかります。 【託児所について】 ・定員10名(0歳-未就学児) ・病院の近くの一軒屋を改装したものです。(建物の構造 木造2階建) ・月曜日-金曜日/8:00-18:00(土日は利用者がいれば利用可能です)  ・保育士2名、その他1名体制です。 【場所】 三重県津市上弁財町9番36号

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 5,000円/月

【詳細】 引っ越し費用:病院が半分補助します。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円の利用料ですが、給与にて全額補助があるため実質無料となります。

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師がつきます。経験者の方は1ヶ月くらいで徐々に独り立ちしてもらうことが多いです。 また教育担当が専任で付くようになったため、新人教育にも力を入れています。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

若葉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
37名
日勤時
・一般病棟6名程度:日勤人数(看護師4名+パート2-3名) ・回復病棟3.5名程度:日勤人数(看護師2名+パート1-2名) ・療養病棟2.5名程度:日勤人数(看護師2-3名)
夜勤時
・一般病棟(4階5階):看護師3名、助手1名 ・回復病棟(3階):看護職員2名、助手1名 ・療養病棟(2階):看護職員1名、助手1名 ※一般は4階(33名程度)看護師2名、5階(17名程度)看護師1名の夜勤です。何かある場合は双方にヘルプにいける環境です。また、患者様の理解のため、基本的にはどちらか固定の配属となります。

【看護師年齢層】 平均年齢40代(20代-60代まで幅広く)

【ママ・パパナース】 勤務時間の相談などがしやすい為、比較的多く在籍してます。

病院特有の情報

【病床数】 130床

【医師人数】 常勤4名 非常勤2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(オーダーリングも入っていません)

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 回復期リハビリテーション病棟13:1 療養型病棟20:1 急性期一般入院料4 療養病棟入院基本料1 急性期看護補助体制加算25対1(看護補助者5割未満) 急性期看護補助体制加算夜間50対1 回復期リハビリテーション病棟入院料3 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) 集団コミュニケーション療法料

【救急搬入件数】 救急搬送 50-60件/月

【病棟や患者層の特徴】 病床数130床(一般病床50床、回復期リハビリテーション病床45床、療養型病床35床)を有し、津市の地域医療にとって重要な役割を担っております。 地域医療にとって 「縁の下の力持ち」、更には 患者様、家族様方の「医療ケアの道標」になれればと考えております。

【病棟について】 ・一般病棟50床:急性期病棟【看護師のみ】 ・回復期病棟45床:手術後や脳血管疾患・肺炎等による廃用症候群を発症され、リハビリテーションの必要な患者様を対象とした病棟です。 ・療養病棟35床:自立した行動が困難な状態で24時間の監視・医療を要する患者様を対象とした病棟です。 ・透析室:病棟と兼務となります。日曜固定休みの正職員はいません。休日の待機等もありません。 ・外来:1ヶ月50-60件の救急搬送が有ります。通常の外来はとても緩やかですが、救急が入って来るので忙しいです。ガン性疼痛認定看護師が在籍しています。

【1日の外来人数】 ほとんどなし(外来は同じ系列のゆり形成内科整形に行かれる方が多いです)

【オペについて】 ・年間件数:300件ほど ・主な症例:鼠径ヘルニア、胆嚢摘出術、虫垂切除術などの一般外科から胃癌、大腸癌などの悪性腫瘍の手術を行っています

施設に関する情報

【関連事業所】 ・ゆり形成内科整形 ・さくら美容外科 ・ゆり形成内科整形おおの ・有料老人ホームゆりの里 ・グループホームなのはな ・みえ愛の里(特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護) ・安濃津愛の里(特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護) ・ぎふ愛の里(特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護) ・亀山愛の里(特別養護老人ホーム)

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市南中央28-13

最寄駅

阿漕駅 / 津新町駅 / 南が丘駅

アクセス

近鉄・JR津駅より車15分 近鉄津新町駅より車10分 JR阿漕駅より車5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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