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最終更新日:2026/1/6

松江青葉病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[パート/日勤のみ/残業少なめ] 地域精神医療を担う300床の精神科病院で働きませんか。

給与

時給1,350〜1,500円

勤務地

島根県松江市上乃木5-1-8

最寄駅

松江 徒歩17分

乃木 徒歩20分

松江しんじ湖温泉

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・300床以上の精神科病院です。 ・各分野の専門の医師が揃っており、精神科一般、老年期精神疾患、認知症の症例を多く学ぶことが出来ます。 ・残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にできます。 【福利厚生】 ・有給休暇は3ヶ月後に5日付与します。 ・職員食があり、1食75円の自己負担で経済的な負担を軽減できます。 ・昇給制度や年2回の賞与支給があります。 【その他】 ・勤務時間や曜日は相談可能で、週4日以上の勤務から希望に応じます。 ・入職時期も相談に応じます。 ・夜勤専従希望の方も相談に応じます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・配属される病棟によって異なります。(老人棟になれば介護業務が多くなる) ・看護業務は基本的には服薬管理・バイタルチェック・点滴・注射などです。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

島根県松江市上乃木5-1-8

アクセス

[電車利用の場合] 「松江駅」より徒歩約21分 [バス利用の場合] 「松江駅」4番のりば乗車、「床几山入口」バス停下車 徒歩約2分 [自家用車の場合] 山陰自動車道「松江中央」ランプより約5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

こんな人を求めています

・精神科のことを学びたいという意欲のある方 ・患者さまの心に寄り添った看護ができる方 ・勤務時間や曜日を相談し、自身のペースで無理なく働きたい方 ご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

※勤務時間、曜日は相談に応じます。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 1-2時間程度/月 ※ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務日以外を休日とする

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休暇] 有給休暇(入職後3ヶ月後から5日付与)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,500円
賞与(2回/年) 有り

~給与詳細~ ※看護師経験年数に応じて、時給は決定します。 職務手当:2,000円/月 通勤手当:975円/日 賞与:80,000円/年(前年度実績)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・職員食あり(自己負担1食75円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,500円/月

通勤手段に関する詳細

※月に1回の利用でも月1,500円は発生します。

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

なし

その他事業所情報

精神科治療は、患者様とのふれあいが大切です。心に不安を抱いたり、常にイライラしている精神の不安定なときほど、温かいふれあいを求めているのです。患者さま・医師・ご家族様のそれぞれが、本気で病に立ち向かう姿勢が大切です。患者さまとの心のふれあいを大切に、お互いが納得できる医療体制を目指しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度 ・入職直後、3ヶ月、6ヶ月・1年で研修会や振り返り会(新卒も一緒に行います)  入職後のギャップの共有や同じ目線だからこその共有を行います。

発展教育支援

【研究・資格支援について】 毎年病棟ごとに院内研究があります。発表については院内と院外とがあります。 基本的には時間内で行うようにしていますが、場合によっては時間外になる可能性もあります。

教育制度の備考

・夜勤は最初見習いからスタート 習熟度によって夜勤に入るタイミングを調整 ・就職したときに新採用者を集めて、和気あいあいと研修

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その他参考情報

松江青葉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
94名
常勤非常勤
88名6名
夜勤時
[精神一般病棟(1階南:女性病棟・2階南:男性病棟) 看護師2名(準夜帯は看護助手も配置) [精神療養病棟(2階北・3階北・4階北:すべて混合病棟] 看護師1名+看護助手1名(場合によっては看護師2名)

【看護師年齢層】 平均年齢47-8歳

病院特有の情報

【病床数】 300床

【医師人数】 常勤6名、非常勤20名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 [精神一般病棟(1階南:女性病棟・2階南:男性病棟) ・看護基準:15:1 [精神療養病棟(2階北・3階北・4階北:すべて混合病棟] ・看護基準:30:1(助手含む)

【病棟や患者層の特徴】 [精神一般病棟(1階南:女性病棟・2階南:男性病棟) ・病床数:120床(各60床) ・看護基準:15:1 ・患者層/主な疾患:メインは統合失調症 ・隔離室:女性病棟8床・男性病棟9床 [精神療養病棟(2階北・3階北・4階北:すべて混合病棟] ・病床数:180床(各60床) ・看護基準:30:1(助手含む) ・病棟毎の患者層の違い:ほとんどありませんが、若干年齢や認知症で分けています ・隔離室:なし

【病棟について】 全体病床数:300床 ・120床(精神病棟入院基本料15:1・看護補助加算1) ・180床(精神療養病棟入院料) ・稼働率:85%前後(各病棟) ・すべて閉鎖病棟

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

入職後のサポート体制が整っています。プリセプター制度があり、また入職直後・3ヶ月・6ヶ月・1年で研修会や振り返り会を実施しています。この研修会は新卒も中途も一緒に行われ、入職後のギャップの共有や、同じ目線だからこそできる共有を行う機会となっています。勤務に慣れるまでの期間は、業務内容や習熟度に合わせて丁寧に指導を受けることが可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人青葉会松江青葉病院

所在地

島根県松江市上乃木5-1-8

Google Mapsで見る

最寄駅

松江駅 / 乃木駅 / 松江しんじ湖温泉駅

アクセス

[電車利用の場合] 「松江駅」より徒歩約21分 [バス利用の場合] 「松江駅」4番のりば乗車、「床几山入口」バス停下車 徒歩約2分 [自家用車の場合] 山陰自動車道「松江中央」ランプより約5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://matsueaoba.or.jp/recruit.html

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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