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最終更新日:2026/1/20

ワシン坂病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[精神科専門/残業少/年間休日124日]未経験歓迎、子育て世代多数活躍中。ワークライフバランス重視で長く働けます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収393.5〜508.8万円

想定月収:28.2〜35.9万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山手町169

最寄駅

元町・中華街 徒歩20分

山手 徒歩20分

石川町

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・月平均残業は5時間程度と非常に少なく、ご自身の時間を確保しやすい環境です. ・年間休日124日と有給消化率90%と高水準です!休みを取りやすく、プライベートも大切にできるため、メリハリをつけて働けます. ・精神科未経験の方も安心してスタートできます。業務に慣れるまでマンツーマンのOJTがあり、じっくりと精神科看護を学べます. ・働きやすさに定評があり長く安心して勤務できます。離職率が低いことが特徴で、多くのスタッフが長く勤務しています. ・子育て世代が多く活躍しており、育児に対する理解が非常に深く、ライフイベントに合わせた多様な勤務形態で両立を支援します.
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

【1日の業務詳細】

【病棟勤務の一日の流れ(例)】  午前 ・申し送り(夜勤担当から日勤担当へ) ・ラウンド(患者さまへの挨拶) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さま一人一人のケア 午後 ・検温 、記録、報告 ・申し送り(日勤担当から夜勤担当へ)

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市中区山手町169

アクセス

JR根岸線(横浜駅、桜木町駅、石川町駅(南口)、根岸駅、磯子駅) みなとみらい線(元町・中華街駅)、横浜市営地下鉄(関内駅)より横浜市営バスをご利用ください。 『小港(こみなと)』バス停下車、徒歩7分 『小港橋(こみなとばし)』バス停下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科分野を学び、極めたい方を歓迎します。 ・協調性や主体性を持ち患者さまに寄り添える方。患者さま一人ひとりと丁寧に関わりたい方を求めています。 ・残業が少なくワークライフバランスを重視したい方。家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方に最適な環境です。 ・精神科未経験やブランクがあっても挑戦したい方。マンツーマンOJTで安心して業務に慣れていただけます。 ・長く安定して勤務できる職場をお探しの方。離職率が低く、定着率が良い環境で腰を据えて働きたい方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:45〜15:45
日勤08:45〜17:00
遅番10:30〜18:30
夜勤16:45〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月当たり若干

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、4週8休 +祝日(シフト制)

年間休日:124日

有給消化率:90%程度

休日備考

・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,935,460〜5,087,556円
想定月収281,905〜359,088円
基本給184,200〜259,500円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 病棟手当:23,000円 調整手当:6,000円 皆勤手当:15,000円(皆勤時のみ) 夜勤手当:12,000円/回(夜勤4回で計算) 特別手当:5,705円-7,588円

給与締め支払い日

毎月25日締め/当月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 50,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務に慣れるまでマンツーマンでのOJTを実施しており、全く経験がない看護師でも活躍できる環境です。精神科分野をじっくりと学び、極めることができる環境です。

教育制度の備考

業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施します。 全く経験がない看護師も入職し、現在も活躍しています。

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その他参考情報

ワシン坂病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
60名
常勤非常勤
30名30名
夜勤時
開放病棟22床:看護師2名 開放病棟59床:看護師2名 女子閉鎖病棟55床:看護師2名 男子閉鎖病棟60床:看護師2名・看護助手1名

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 167床

【電子カルテ】 無し 看護記録にはSOAP方式を採用

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 ワシン坂病院は、167床の精神科単科の病院です。精神科をじっくりと学べる環境に加え、働きやすい就業環境も魅力の一つです。 統合失調症の患者さまが最も多く、アルコールや薬物依存、認知症、うつ病の患者さまは少ない傾向にあります。患者さまは全体的に落ち着いています。

【夜勤回数目安】 月4回程度 ※働き方による

施設に関する情報

運営情報 - サービス 【看護記録方式】 SOAP

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ワシン坂病院は、全く精神科の経験がない看護師の方も入職し、現在も活躍している環境です. 業務に慣れるまでマンツーマンでのOJTを実施しており、安心して精神科看護を学ぶことができます. また、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、年間休日は124日と多いため、ご自身の時間を大切にしながら働けます. 結婚、育児、家族の介護など、ライフイベントや家庭環境に合わせた多様な勤務形態が用意されており、子育て中の看護師も多く在籍しています. 働きやすさには定評があり離職率が低く、医師や院長との距離も近く、無理な業務をさせられることはありません.

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 山手正恵会ワシン坂病院

所在地

神奈川県横浜市中区山手町169

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最寄駅

元町・中華街駅 / 山手駅 / 石川町駅

アクセス

JR根岸線(横浜駅、桜木町駅、石川町駅(南口)、根岸駅、磯子駅) みなとみらい線(元町・中華街駅)、横浜市営地下鉄(関内駅)より横浜市営バスをご利用ください。 『小港(こみなと)』バス停下車、徒歩7分 『小港橋(こみなとばし)』バス停下車、徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

2020年8月より、院内の敷地内(病院内・駐車場を含む)を全面禁煙といたしました。

求人詳細確認日

2026/1/20

求人有効期限日

2026/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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