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最終更新日:2026/1/19

阪和第一泉北病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

大手法人/24時間託児所完備/車通勤可(駐車場無料)/残業ほぼなし/福利厚生/子育て理解
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事業所画像1枚目

給与

想定年収331.0万円〜

想定月収:23.8万円〜

勤務地

大阪府堺市南区豊田1588-1

最寄駅

泉ケ丘 徒歩16分

栂・美木多 徒歩18分

光明池

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

<錦秀会Gr.の特徴> ・法人内での異動が可能!キャリアの選択が幅広いです! ・住吉-堺を中心に9病院を展開している大手法人で、母体安定! ・福利厚生が充実しています(ex:ベネフィットクラブで映画も格安) ・どの病院も勤務時間が9:00スタートで朝ゆっくりできます! ・中途入社者にも相談役のような先輩看護師を1名つけます! <病院の特徴> 慢性期、リハビリに強みを持つ病院。充実の教育体制と福利厚生で安心。 24時間託児所完備! 子育て中の看護師が数多く活躍中! 車通勤は、駐車場代がゼロ円! オペ無・救急無で、完全に療養型なので、残業ほぼ無し!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 療養病棟での勤務  長期入院の方が多いので季節に合わせたレクリエーション等の行事も活発にあります。

業務内容(変更の範囲)

無

就業場所(所在地)

大阪府堺市南区豊田1588-1

アクセス

・泉北高速鉄道 泉が丘駅から徒歩20分 バス5分 ・泉北高速鉄道 栂美木多から徒歩20分 バス5分 ・送迎バス:泉北高速鉄道の泉が丘駅 送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護や慢性期医療に関心があり、患者様に寄り添ったケアを実践したい方 ・オペや救急対応がなく、落ち着いた環境で看護に集中したい方 ・残業少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・24時間託児所を利用しながら、子育てと両立して働きたい方 ・教育体制が整った環境で、ブランクがあっても安心して復帰したい方 ・母体安定の法人で、腰を据えて長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
早出08:00〜16:15
遅出11:45〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、4週8休シフト制

年間休日:107日

有給消化率:100%

休日備考

[休暇] 特別有給休暇:入社後3日付与 有給休暇:6ヶ月後13日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 など [年間休日] 公休107日+リフレッシュ休暇5日=年間休日112日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,310,000円〜
想定月収237,500円〜
基本給230,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ <基本給>※経験加算あり 准看護師養成所卒/高校衛生看護科卒:230,000円- <処遇評価手当> ・7,500円/月

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

毎月20日締め/当月末日支払い(2月のみ月末日払い)

昇給

昇給あり

(年1回)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費支給 バイク通勤の場合は距離の応じたガソリン代 (2-10キロで4,100円/月、10-15キロで6,500円/月など)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 阪和第二泉北病院横の陵南保育所(堺市中区)を利用可能 ・院内保育所「第二陵南保育所」 リトミックや英語プログラム、体操教室にも力を入れており、ただお預かりするだけではなくお子様の心を育む保育所です。 慣らし保育も行っております。 開所日:365日 8:00-19:00 ※延長(夜間)保育は月7回程度 15:30-翌10:00 場所:病院からすぐの別棟です。 対象年齢:生後6ヶ月から6歳までの未就学児をお預け可能です。 給食:あり 夜間保育:あり。週2回決まった曜日での開所です。 料金:1回1,000円/5時間未満は600円/お泊り保育1回1,500円 ※1ヶ月の負担上限額は15,000円 ※無償化対象児童(0歳から2歳児:非課税世帯)の保育料は0円です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 物件により異なります(月額15,000円-45,000円)

【詳細】 単身者対象の社宅です。入居可否は空き状況によります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車通勤可否は空き状況によります。病院管轄の駐車場を利用する場合は無料ですが、自己手配の場合は自己負担となります。

退職金

有り

退職金前払い制度あり(勤続4年目から月給に加算)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度があります。 経験が浅い方やブランクがある方も可能です。

発展教育支援

資格取得支援制度有り

教育制度の備考

プリセプター制度あり 教育面はしっかりしている。 1-3年目までの卒後研修制度も充実! 新卒、第2新卒、中途それぞれに応じた教育体制があり安心! 第2新卒への教...

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その他参考情報

阪和第一泉北病院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40歳

病院特有の情報

【病床数】 1024床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング中心で受け持ち制併用

【看護基準】 20:1

【病棟について】 1,024床(医療療養9病棟472床、介護療養10病棟552床)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

錦秀会本部採用の新卒看護師向け研修の他、臨床経験が少ない方やブランクのある方向けにも年間を通じて院内外で様々な研修を受ける機会があります。 ISO9001やクリニカルラダーに沿った院内研修でスキルアップを目指せます。認知症研修やグループ全体のローテーション研修もあり、幅広い学びが可能です。院外研修への参加支援もあります。 中途入社者には相談役の先輩看護師がつき、馴染めるようにサポートする制度があります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人錦秀会阪和第一泉北病院

所在地

大阪府堺市南区豊田1588-1

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最寄駅

泉ケ丘駅 / 栂・美木多駅 / 光明池駅

アクセス

・泉北高速鉄道 泉が丘駅から徒歩20分 バス5分 ・泉北高速鉄道 栂美木多から徒歩20分 バス5分 ・送迎バス:泉北高速鉄道の泉が丘駅 送迎バスあり

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.kinshukai.or.jp/

求人詳細確認日

2026/1/19

求人有効期限日

2026/4/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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